表见代理在民事审判中的困惑

我国在司法实践中，由于长期没有对表现代理作出规定，导致在民事审判中对表现代理的理解不同，往往把表见代理与狭义无权代理相混淆，在审判实践中，代理人与本人之间具有某种特殊关系，是否构成表现代理应视具体情况对待。     

论隐名代理

隐名代理的发生除了代理权必须真实存在这一条件外，还须要借助普通法通过判例所确立的两项权利即本人的介入权和第在珍的选择权。我国《合同法》所规范的介入权和选择权实际上是借鉴了《国际货物销售代理公约》和《欧洲合同法原则》的有关规定，只是为这种代理关系下所发生纠纷解决做出了符合现实的设计。     

美国学术出版社向图书馆和海外促销

学术图书很大一部分客户是图书馆,在做促销计划时必须考虑他们的需求。许多大学出版社照例每个月寄给图书馆促销资料,每种新书分别有一封促销信更全面地介绍这本书,有时还给予折扣,图书馆员喜欢这种一书一信的方式,他们可以将它分发给相关领域的图书馆购书专家。 图书馆员喜欢的另一种促销方式是所谓“卡片叠”(card deck),一袋3×5英寸的图书卡。每张卡片有一本简要介绍,邮件包括一封信和一份订单,有时候卡片本身作为回邮订单,科技和专业     

论国企经理的薪酬激励与国企效率

在分析经济制度变革的基础上,试图用委托-代理理论分析国企经理的薪酬设置问题,从理论上提出了将国企经理的薪酬和国企效率有效联系起来的激励方式,最后探讨了在国企经理薪酬设置上应该注意的问题.     

试论保险代理人的权限

保险代理人经授权可有很大权限，但在行使过程中，又存在很多问题。行使缔约权时，可能出现表见代理的多种情形；行使受领权，又存在可归责事由的问题和与保费交付相关的权利无法界定的难题。加强对保险代理人的监管和规制将有利于其更好发挥代理作用。     

防范保险代理人风险的激励与约束机制

本文根据现代信息经济学理论,在对保险代理人风险的特征进行分析的基础上,针对目前我国保险人与代理人之间存在的激励机制失效、约束机制弱化的问题,运用隐性激励机制和加强对代理人管理等刚性的约束机制,防范保险代理人风险.     

“互联网+”背景下寿险个人代理营销模式优化与完善

寿险个人代理制曾一度引领着我国保险行业飞速发展,但这种以"人海战术"为主的营销模式正受到前所未有的冲击与挑战,如何整合资源,选择更加合适的寿险营销模式,成为业界关注的焦点。基于互联网对寿险个人代理营销模式的影响分析,从保险公司的销售管理机制、运营机制、培训机制等方面对个人代理营销模式进行优化与完善,以期促进我国寿险行业更加健康、稳定地发展。     

征税人、社会代理人与纳税人的税收博弈分析

随着我国税收管理体制的深化改革和社会代理制度的不断完善,越来越多纳税主体接受社会代理提供的服务,但却出现了一些不和谐的现象:纳税人为了达到减少税负的目的,而要求事务所做假帐,额外支付一笔费用。少数事务所见利忘义,出具了相关的虚假报告,为纳税人的违法行为披上合法的外衣,造成了征税人征管难度的加大。三方的利益主体就形成了当今社会在税收征管中的一种重要博弈。为此,本文下面将设定一个三方博弈模型来系统地分析研究其博弈情况,从而得出一些对策和建议。     

浅析合同法“表见代理”规则

《中华人民共和国民法通则》第六十六条一款规定：“没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。”只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。默认规则，亦不同于表见代理规则。可见，民法通则并未确立表见代理规则；相关司法解释，也尚未作出扩大解释以确立表见代理规则。1999年3月1日第九届全国人民代表大会第二次会议通过，1999年3月15日中华人民共和国主席令第l5号公布、     

公司治理中的代理问题及对策分析

公司治理研究所有权与经营权分离情况下的“代理人问题”，其焦点在于使所有者与经营者利益尽可能相一致。在对管理者和股东之间的利益冲突、债权人与股东的利益冲突分析的基础上，提出了代理问题的一般解决方法并指出公司治理研究的未来发展方向。