法律职业教育的社会化和专业性——以西方现代家事调解实践为视角

当前法律职业教育在方法或者内容上较多关注于法学本身专业技能培养,而较少关注综合性、跨学科专业技能的培养。针对性地适用现实生活需要,借鉴各学科知识技能,走综合性法律职业教育发展之路,或许是法律职业教育值得探讨的路径或方式之一。西方现代家事调解的职业化、专业性和综合性不仅值得调解实务借鉴,也对我国法律职业教育社会化、专业性发展有所启示与思考。     

我国法院调解制度的反思

法院调解是一种特殊的调解活动,是在人民法院审判人员的主持下,并以中立的调解人身份,在当事人自愿的基础上,促使当事人就民事权益争议自愿、平等进行协商,互谅互让,达成协议,从而解决纠纷的活动和诉讼制度.但在审判实务中,调解权被滥用,出现“调解功能的扩张和判决功能的萎缩”的不正常现象,形成特有的“调解主导型的审判方式”,其负面效应已日渐突显.所以本文拟对我国法院调解制度进行重构.     

《老年人十万个怎么办》选摘

<正>本栏目稿件选自"当代中国科普精品书系"——《老年人十万个怎么办》丛书系列《老年人十万个怎么办》由全国老龄办支持、中国科普作协等单位协办,组织全国200多位作者历时三年半编写完成。丛书共11册,有针对性地解答老年人关心和生活中遇到的各种问题,内容丰富,知识性、实用性、趣味性强。全国人大常委会原副委员长蒋正华、顾秀莲,全国政协原副主席张梅颖为丛书题词。全国老龄办常务副主任陈传书为总顾问,全国老龄协会原会长张     

网络交易在线纠纷解决机制研究

电子商务的应用给全球经贸注入了新的活力,但大量的小额电子商务纠纷随之产生,传统的纠纷解决方式诉讼面临着严峻的挑战,在这种情况下,在线纠纷解决机制便应运而生。就其概念、优势、基本类型,及其在我国的发展中存在的问题、解决思路进行了探索研究。     

做个会“偷懒”的班主任

当过班主任的都知道班主任的累,很多班主任坦言,班主任的累,体力是一个方面,更多的是心累。全国知名班主任郑学志说:"累,一定是我们做错了什么,勇敢、及时地转变工作思路,寻找一条师生都解放的道路。"下面,结合我的新班级建设实践体验,谈谈工作思路的转变给我带来的解放。     

民事诉讼调解制度之法院调解制度

被国内的专家学者誉为"优良传统"并被国外称为"东方经验"的法院调解制度,已经被广泛应用在各种民事诉讼纠纷的活动中。本文旨在通过对法院调解的相关特性、原则的诠释和分析,从而力图提出一种符合现行民事纠纷解决机制的改革方案。     

法院调解中的法官主动权论

法官主动权是指在法院调解中,法官主持调解程序,释明事实争点和法律见解,促使当事人双方在合意的基础上达成调解协议,并及时确认调解协议的效力的权力。法官主动权的存在具有法理依据和现实依据。重视法院调解中的法官主动权并不是走＂职权主义＂的老路,而是立足于＂当事人合意主义＂的基础上充分发挥有效解决纠纷的法律效果和社会效果。法院调解中应当合理运用法官主动权。     

版权行政保护的实践困境及对策

我国版权保护行政与司法双轨制契合国内文化产业发展需要.行政保护主动性、高效性的特点与全过程参与体现了其存在的必要性,相关国内法与国际条约表明了其正当性.面对我国版权行政保护存在的实践困境,应明确"损害公共利益"要件的界定、限制版权行政处罚的适用范围、健全版权行政调解的制度规范,努力构建服务型政府.     

一题·一析与一文·一评

一题 阅读下面的文段,按要求完成作文。 善待自己并非放纵自己,也不是只图奢侈的生活条件,更不是以自我为中心的自私自利。善待自己是一种自我释放、自我调解、自我塑造的行为方式。善待自己的人,必定在行为上约束自己,在思想上放飞自己。     

《劳动人事争议仲裁组织规则》颁布

《劳动人事争议仲裁组织规则》近日由人力资源和社会保障部颁布。 《组织规则》作为专门规范劳动人事争议仲裁组织机构和队伍建设的部门规章的颁布,有利于进一步贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁组织的有关规定,有利于整合劳动争议仲裁和人事争议仲裁资源,进一步提高争议处理效能。