新教师要处理好三个关系

每年都会有一批新教师初登讲台，从事教书育人的神圣职业。大多数新教师思维敏捷，工作热情高，富有创造力，易于和学生沟通，很快就能和学生打成一片，他们的到来给学校注入了新鲜血液。我在十年的班主任经历中，常常会听到学生对新教师由衷的赞美之词，但也有一些不和谐的音符掺杂其中。如果新教师能够处理好以下三个关系，一定会得到同学们更多的肯定。     

褒贬孩子要用黄金比例

白天太阳大，不少人怕伤眼睛，当阳光直晒进屋里时，都喜欢拉上窗帘。但是比利时列日大学一项研究结果表明，让房间里多些阳光，不仅能使人打起精神，还能让思维敏捷，避免精神萎靡的状态。     

老板的价值

一个人到鸟市去买鹦鹉。一只鹦鹉毛色光洁并且会讲两门外语．售价200元。另一只鹦鹉敏捷活泼并且会讲四门外语，售价400元。还有一只毛色暗淡缩脖瞑目的老鹦鹉，标价800元。这个人大惑不解：     

管理者对青年教师应具有四“心”

青年教师是教师队伍中年纪轻、观念新、有活力的一群。精力充沛。善于接受新生事物。思维敏捷。思想解放是多数年轻人共同的特点。如何调动他们的工作激情发挥其优势。我认为管理者应做到四“心”：     

沟通 促进学生健康成长

侯聪父母离异,在我班并不新鲜。因为我班38名学生中有13名学生家庭破裂,比例占全班约1/3。然而论性格倔和习惯差除小陈之外应首推该生啦!与小陈不同的是侯聪聪明好学,在完成学习任务时毫不马虎,课堂上思维敏捷,有时发言有独到的见解。但他性格极为偏执,心胸狭隘,脾气暴躁。与同学闹矛盾后,总是极力地逃避责任,拒不认错,总把眼睛盯在别人身上,诉说别人的问题,恼羞成怒后是六亲不认,是个性格极端的孩子。这样的性格总使他与同桌搞不好关系。他要强、任性,爱攻击同学,如辱骂同学,用手摸同学的脸,随手拿走同学的书、文具……从而引起矛盾和纠纷,…     

基于多Agent的敏捷供应链的框架系统研究

通过介绍敏捷供应链的概念，利用Agent与CORBA技术，定义了各功能Agent的作用和职能，研究了基于多Agent的供应链管理协作内容，提出一种多智能Agent敏捷供应链的框架系统，利用此系统，能较容易实现企业的信息集成，对于开发类似系统具有实际指导意义。     

现代企业敏捷运作管理模式的探讨

章以开放市场条件下企业所面临的竞争环境及管理模式的演变过程为背景，探讨了现代企业管理创新及战略思维的三维系统结构，并从企业核心资源结构优化及敏捷性等方面分析了企业敏捷组织的形成机理和结构关系，提出了基于核心能力的企业敏捷运作管理模式和运作策略。     

战略联盟应是外贸服装企业的理想模式

近年来,我国外贸服装企业频繁遭遇来自美国和欧盟等国的反倾销指控。究其原因是多方面的,但不可否认,我国外贸服装企业缺乏长远发展规划,对国内、外市场长期发展趋势和产品供需矛盾研究不透,导致产品雷同、产能过剩,低价出口、压价竞争,也是引发反倾销指控的原因之一。因此,实施战略联盟,应是外贸服装企业优化产品结构、提升产品技术含量、增强企业核心竞争力的理想模式。     

与大学生交谈的技巧浅探

当代大学生思维敏捷，思想活跃，渴望较多，面对纷繁复杂的社会，而承受能力和应变能力较差。高校各级干部和教师及辅导员在做大学生思想工作时，交谈的技巧如何，直接影响着思想工作的效果。交谈既是一种思想交流、信息交流，又是一种感情交流。要打开大学生心灵的窗户，使交谈达到“随风潜入夜，润物细无声”的功效，就必须讲究交谈的技巧。