企业文化对于提升青年员工业务素质的意义评价

一、引言 所谓的企业文化包括企业的凝聚力、向导力及推进力三个方面。企业文化水平的高低直接关系着员工业务素质的提升和企业的发展未来。而所谓的青年员工指的是企业文化前进的推动者和践行者,他们是企业改革发展的中流砥柱。另外,青年员工具备着整体文化水平较高、风华正茂、思维敏捷、追求卓越、崇尚创新、蕴含着人力资源开发的巨大潜能等特点。就企业文化建设的强化而言,不但要保证企业管理的完善,而且还得全面加强青年员工的业务素质。     

心理健康的六大标准

求知欲强——兴趣广泛,喜欢观察事物,爱动脑筋,思维敏捷,什么都想学,什么都想试,对新鲜事物反应快,敢于提出自己的见解。意志力强——不怕困难和挫折,不达目的不罢休,从不半途而废。能根据自己的需要控制自己的愿望和行为,还能排除外界和内心的干扰,集中注意力进行学习和工作。     

笨丫头的小幸福

其实,幸福一直都围绕在笨丫头的身边。一我从小就比同龄孩子笨,别的孩子会说话时,我连"爸爸妈妈"都叫不清楚;别的孩子会唱歌跳舞时,我还趴在地上玩;别的孩子能够思维敏捷地回答父母出的算术题时,我只会咬着指头,一脸迷茫地望着父母……这些都是妈妈告诉我的,她说:"你呀,笨死了!我的聪明怎么一点都没     

校长的幸福

初春行走在金陵脚下、秦淮河畔是一种幸福;沐浴着课程改革的缕缕春风,倾听几位专家型校长侃侃而谈、轻松幽默、思维敏捷、激情四射的讲座,碰撞出教育的灵感与智慧也是一种幸福;感受他们乐观向上的精神面貌、敬业有为的教育情怀、豁达开朗的崇高境界更是一种幸福。作为校长,人们看到的更多的是他们风光的一面：台上一言九鼎;台下被老师们众星捧月般地捧着。     

以图写文 以文绘图

<正>书面表达能力,是现代人应具备的重要的语文能力,也是语文教学所应着力培养的能力。我结合近几年的作文教学实践,充分利用小学生爱画画,     

敏捷环境下软件开发的风险管理

软件项目风险管理十分重要。由于缺乏有效的软件风险管理,导致很多软件开发项目都无法在预定的时间和预算下交付高质量、高性能的软件产品。本文分析了敏捷环境下的主要风险类型,并就如何防范和缓解这些风险进行了探析。     

数字化时代敏捷组织的构成要素、研究框架及未来展望

数字技术对传统组织模式产生了巨大冲击，组织必须时刻保持与外部环境的动态匹配，敏捷性正逐渐成为数字化时代的组织基因。然而敏捷组织作为数字化时代的新组织范式，融合了多种组织模式的概念，却鲜有学者对其属性特征与运行机制等问题予以深入关注，对数字化时代敏捷组织的忽略可能造成管理者推进数字化转型的障碍。本研究利用Citespace分析了敏捷组织的研究趋势以及研究热点的演进情况。在此基础上，聚焦于敏捷性的起源，挖掘出敏捷性、适应性和灵活性之间的区别和联系，深化了对组织敏捷性的理解，进而全面解析出敏捷组织的涵义与特征。其次，研究通过结合数字化情境，识别出数字化时代敏捷组织的五大构成要素：数字价值主张、敏捷性结构、敏捷性能力、敏捷性流程和敏捷开发，进一步地围绕影响因素、诱发机制、运行机制和作用结果构建出数字化时代敏捷组织的研究框架。最后，研究提出了数字化时代敏捷组织亟需探索的四个研究方向。研究有助于聚拢数字化情境下组织的共性特征，提升敏捷组织研究体系的完整性，为厘清组织敏捷转型的路径设计提供依据。     

生成式AI的治理研究：以ChatGPT为例

在自回归生成模型、预训练以及人类反馈强化学习等技术的基础上，ChatGPT获得了强大的自然语言处理能力，颠覆了过往人们关于人工智能的认知。但与此同时，ChatGPT在模型训练、生成内容以及应用等维度也带来了诸多类型的风险。在治理展开之前，应当明确人本主义是治理的价值基础，包容审慎的敏捷治理是治理的理念，“点面结合”的多方参与是治理的主体要求，多措并举的体系化方案是治理的模式。由此，治理的具体路径将从以下五个方面展开：建设标准训练数据集、健全人工智能训练师职业资格准入制度、强化算法监管技术、落实全过程的伦理治理方案以及优化法律体系与法律责任配置。     

智能广告传播中的数据垄断及敏捷治理

数据作为新的生产要素，不断促进智能广告运行过程更加一体化、智能化，但对数据的深度依赖也导致广告市场的数据垄断现象频发，而其因为具有高度隐蔽性与排他性，使得传统规制模式存在一定适用困境。敏捷治理作为一种灵活高效的治理路径，强调“制度性”敏捷、“工具性”敏捷以及“价值性”敏捷之间的相互融通和层层递进，通过构建“互动沟通-分解监管-容错求变”的敏捷治理系统可以为智能广告数据垄断问题治理提供新的思路与框架，实现各行业主体间的均衡协作，有效缓解治理压力，降低规制风险，促进智能广告的良性发展。     

探索我国信息技术体系的自立自强之路——兼序“构建自立自强的信息技术体系”专题

高水平科技自立自强不是靠单项技术,而是要形成强大的国家技术体系,即"国家平台"。信息技术3.0(IT3.0)时代一定会产生不同于IT 1.0和IT 2.0时代的新技术体系,这是中国构建自立自强信息技术体系的难得机遇。未来的信息技术产业生态将朝着领域专用、百花齐放的方向发展,中国的优势将在未来的竞争中充分体现。构建信息技术体系应重视5个原则:(1)正确处理自立自强与开放合作的辩证统一关系;(2)以系统结构创新为主,重在跨层纵向整合;(3)发展开源生态,构建技术命运共同体;(4)重点发展领域专用产业生态;(5)大力发展敏捷设计和敏捷制造。文章还简要介绍了《中国科学院院刊》"构建自立自强的信息技术体系"专题的8篇文章,这些文章侧重于技术方向和科研模式的选择,一定程度上反映了我国科技人员探索建立信息技术新体系的努力踪迹和期望的愿景。