劳务派遣疑云——非正常繁荣

日前,辽宁首家劳务派遣公司工会——辽宁智森人才信息咨询服务有限公司工会成立,由沈阳市工会派出专职工会干部驻会,不端企业饭碗。以往维权难的“派遣工”,可以通过工会与公司行政方平等协商、签订集体合同,明确劳务工资标准。     

论集体合同的若干问题

从集体合同的履行及其监督检查来看 ,我国制定《集体合同法》时应明确规定集体合同的履行原则 ,并确认集体合同双方联合监督检查制度和劳动行政部门对集体合同履行的监督检查权。从集体合同的变更和解除来看 ,我国制定《集体合同法》时应分别规定集体合同的约定解除和法定解除。从违反集体合同的责任来看 ,我国制定《集体合同法》时应对企业和工会一视同仁 ,不应对工会搞特殊化     

工会要闻

全总女职工委员会五届三次会议在京召开 中华全国总工会女职工委员会五届三次会议5月1日在京召开。截至目前,全国已有1646．2万人次的女职工参与劳动竞赛和技术比武,已建工会女职工组织达到158．927个,已签订专项集体合同71．56万余份,全国工会女职工工作取得了突破性进展。     

企业工会参与劳动争议处理的路径

一、了解当前职工诉求的目的二、知晓当前职工诉求的方式方法一是劳动者直接向企业提出诉讼,通过民主管理制度中的渠道予以解决,其渠道比较丰富,职代会制度、厂务公开制度、职工董事会与监事会制度、集体协商和集体合同制度等。二是劳动者的诉求通过向劳动争议调解委员会提出,由调解委员会向企业转达,但是调解委员会应当向诉求者反馈有关信息。三是劳动者通过媒体和网络披露的方式,将企业存在的具有共同特点的侵害职工权益的行为,在社会中公布,这些除了企业信访部门做好工作以外,劳动争议调解委员会应超前进入角色,做好预防和事态升级的处理工作。     

适应新常态 抢抓新机遇

<正>习近平总书记在最近召开的一次政治局常委会议上强调指出,全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,是前无古人的伟大事业,是艰巨繁重的系统工程,必须加强党中央的集中统一领导,以保证正确方向、形成强大合力。全国人大常委会等要带头遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在贯彻落实党中央重大决策部署上凝神聚焦发力,确保政令畅通,确保在各自工作中坚持正确方向。这既是对人大、政协等组织的要求,     

论确立集体谈判权的法理基础

集体谈判权是现代工业社会劳动者应当享有的一项权利,通过集体谈判解决剧变时期出现的劳资冲突成本最低且最为有效。集体谈判权使个体劳动组织成为可以与雇主抗衡的集体力量,提供了雇主与雇员之间平等谈话的机会,成为连接政府、雇主、工人组织的比不可少的链条,是现代劳动法制不可缺少的环节,并发挥着重要作用。     

教师如何维护自己的佥权利

在搞清教师任命制和教师聘任制概念的基础上，从要求就业机会平等、与聘任方签定集体合同、启动教师申诉制度、启动教师行政和教育行政诉讼制度四方面维护教师的权利。     

充分发挥集体合同制度在保护劳动者合法权益方面的重要作用

集体合同制度产生和发展的历史及其在当代世界各国的实践表明 ,它在保护劳动者合法权益方面能够发挥十分重要的作用。在市场经济条件下 ,劳动者的合法权益极易受到损害 ,中外皆然。基本原因在于 ,市场经济以市场作为配置社会资源的基本手段 ,它本质上要求把社会资源 (包括物力资源和人力资源 )都纳入市场之中 ,由市场来发挥配置社会资源的基础性作用 ,而劳动力市场的通常状况是“供大于求”、“僧多粥少”,所以劳动力使用者在劳动关系中居于主导和支配地位 ,劳动者处于被动不利的弱势地位。为了得到一个饭碗或者为了保住已经得到的饭碗 ,劳…     

佳木斯市总工会力促企业签订集体合同 工资集体协商取得实效

佳木斯市总工会启动集体协商百日要约行动后,取得了可喜的成果。目前,在全市已建立工会组织的2140家各类企业(含各县、市)中,实行集体合同制度的用人单位1642家,签订集体合同1002份,合同履约率达61%以上。     

浅析私企建会及实践中存在的问题

随着改革开放和现代化建设的发展,工人阶级的外延不断扩大,其范围除一般工人群众外,还包括民营科技企业的创业人员和技术人员,以及受聘于外资企业的管理人员、私营企业主等各社会阶层中中国特色社会主义事业的建设者。加强新建企业,特别是加强非公有制企业的工会建设,既是工会工作的目标,也是发展壮大工人阶级队伍的客观需要,更是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的需要。