科技兴业 人才强企——贵州省桥梁工程总公司搭建通往明天的虹桥

贵州省桥梁工程总公司始建于1959年,为工程施工总承包特级企业。公司主营公路、桥梁、隧道、高等级公路路面、交通工程等,兼营大型土建、混凝土、室内外装修、爆破、建筑幕墙等工程;公司有对外经营权,可承包境外工程,对外派遣工程、生产及服务行业的劳务人员,以及出口境外工程所需的设备、材料等。 该公司资本雄厚,现拥有固定资产二亿四千七百多万元,注册资金3亿元。从业人员3350人,各类专业人员1278人,其中具有高     

试论高职应用型外语人才的培养

本文从高职院校应用外语专业课程的优势与特色出发，结合应用外语专业的建设实际，论述了如何加强应用外语专业课程设置的优势和特色，培养既精通外语又有相关学科专业技术知识的，具有广泛的、跨行业知识的应用型外语人才。     

县域经济的人才状况与对策

人才匮乏是制约县域经济发展的管理,快速提升县域竞争力是县域经济发展的首要问题,该文分析了县域人才状况,提出了山区县市人才战略管理对策.     

朱元璋的用人之道

元末群雄割据,布衣出身的朱元璋之所以能够迅速崛起,明初吏治之所以比较清明,封建国家职能之所以能有效地行使,“洪武之治”之所以能够出现,除政治、军事原因外,与其能正确地使用人才不无关系。     

人才培养与使用小议

人才是科技进步和经济社会发展的最重要资源.当今世界,国际竞争日趋激烈,竞争的焦点是人才的竞争.我国人口众多,与发达国家相比,我们的人才拥有量相当低,人才的整体素质也有明显差距,尤其缺少在国内外有影响的高层次人才.这种情况直接影响着经济的腾飞和其他各项事业的发展.因此,千方百计地培养一代又一代同现代化建设要求相适应的人才队伍,是我们迎接知识经济挑战的迫切需要,也是建设有中国特色社会主义事业继往开来的重要保证.     

大力实施人才战略 提高自主创新能力

新春伊始,万象更新。在新的一年到来之际,我们特地辑录了教育部、科技部、人事部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委主要领导的讲话,与大家共同理解、把握我国未来一段时期的整体人才工作及教育与科技事业的发展,并籍此作为向大家的新春致辞,祝广大海外学子事业有成,身体健康,阖家欢乐!愿所有海内外中华儿女携起手来,为加快我国的社会主义现代化建设步伐,早日实现中华民族的伟大复兴而共同奋斗。     

论工程硕士人才选拔方式的实践创新

从人才选拔中应处理好全与专、公平与科学的辩证关系的角度,阐述了人才选拔方式改革应遵循的原则,介绍了工程硕士研究生入学资格考试实行第一阶段“GCT”考试与各校自行组织的第二阶段专业考试和相关测试相结合的实施情况,并从考生成绩和录取情况分析了本次人才选拔方式改革的成功结果,最后提出了进一步完善考试制度的建议。     

关于我国理工科大学文科教育的几点认识

在理工科大学生中进行文科教育,是培养21世纪的社会主义建设者和接班人的重要途径,高素质的人才是重要的战略资源,直接关系到21世纪中国的面貌,决定着中国在世界中的地位、前途和命运。加强文科教育,适应了日益明显的自然科学、社会科学和人文学科交叉综合的趋势,有利于形成适应科学、工业和文化发展的思维方式和造就能够文理结合、综合创新的复合型人才。     

四川省射击业余训练的现状与分析

通过与四川省的部分射击学员和教练员进行交流,了解业余射击训练学生们的现状和射击学校对学生们的管理体制.通过分析后发现一些问题:(1)来参加射击训练的学员普遍对射击的认识是不够的,基本属于偶然被教练选中抱着试试的态度走进射击领域.(2)各地区教练员专业性不强在对学员进行培训过程中理论知识渗透不深,没有让学员对射击有深入的认识.(3)文化知识的学习和训练之间的衔接还达不到理想状态.并通过对以上问题的探讨,对四川省射击业余训练的发展起到参考与指导作用.     

体育强国视角下的四川省体育后备人才培养走向与发展模式研究

现行的竞技体育后备人才培养过程暴露出很多的不适应的地方,阻碍了中国竞技体育后备人才的可持续发展.因此,如何根据新时期、新要求、新情况的出现,对整个竞技体育后备人才培养模式进行及时的调整和变革就显得尤为重要.在这种历史背景下提出四川省体育后备人才走向的命题,其目的就是从建设体育强国与整个体育事业发展的全局出发,就是为了更全面、准确地把握四川省体育后备人才培养的发展脉胳,从而明确当前业余训练的目标定位,有针对性地提出与西部地区经济社会发展实际情况相适应的业余训练的新途径.