全文获取类型
收费全文 | 6856篇 |
免费 | 218篇 |
国内免费 | 223篇 |
专业分类
教育 | 3656篇 |
科学研究 | 1557篇 |
各国文化 | 3篇 |
体育 | 1047篇 |
综合类 | 608篇 |
文化理论 | 2篇 |
信息传播 | 424篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 22篇 |
2022年 | 98篇 |
2021年 | 121篇 |
2020年 | 148篇 |
2019年 | 114篇 |
2018年 | 117篇 |
2017年 | 121篇 |
2016年 | 166篇 |
2015年 | 204篇 |
2014年 | 416篇 |
2013年 | 428篇 |
2012年 | 503篇 |
2011年 | 576篇 |
2010年 | 422篇 |
2009年 | 417篇 |
2008年 | 483篇 |
2007年 | 557篇 |
2006年 | 514篇 |
2005年 | 441篇 |
2004年 | 338篇 |
2003年 | 259篇 |
2002年 | 223篇 |
2001年 | 203篇 |
2000年 | 122篇 |
1999年 | 67篇 |
1998年 | 41篇 |
1997年 | 38篇 |
1996年 | 35篇 |
1995年 | 25篇 |
1994年 | 21篇 |
1993年 | 19篇 |
1992年 | 13篇 |
1991年 | 6篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 8篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1977年 | 1篇 |
1957年 | 2篇 |
排序方式: 共有7297条查询结果,搜索用时 0 毫秒
11.
以教师的教法、教态、学生的兴趣与爱好、场地器材、教学环境及教材等方面为切入点,阐述了其对学生在体育课中练习积极性的影响,并提出了相应的对策. 相似文献
12.
影响学生体育课学习情绪的因素及其对策 总被引:2,自引:0,他引:2
王军生 《哈尔滨体育学院学报》2005,23(1)
在体育教学活动中 ,学生的学习情绪及变化是复杂多样的。学生的学习情绪受各方面的影响和制约 ,如何使学生学习与练习情绪向积极方面发展完成规定的教学目标和任务是本文研究的主要目的。就此 ,对影响学生情绪的因素 ,如何引导和激发学生的积极情绪 ,消除消极情绪 ,针对学生情绪表现采取有效对策 ,以便有效控制教学 ,使体育教学达到理想的教学效果。 相似文献
13.
随着电子公共服务应用的深入,政府管理者越来越关心哪些因素对电子公共服务水平存在影响、影响规律如何及如何利用这些规律来有效地提高电子公共服务水平等.本文以我国地方政府电子公共服务建设水平为研究对象,首先构建了地方政府电子公共服务建设水平影响因素的分析框架,该框架包括内部环境与外部环境两方面.然后采用问卷调查获取了我国地方政府电子公共服务水平的数据,结合政府行政环境数据,应用因子分析、聚类分析、单因素方差分析等方法对电子公共服务环境影响因素进行了论证与分析.进一步,文章深入讨论了环境影响因素对电子公共服务水平的影响规律.分析结果为政府部门进行电子公共服务建设决策提供了科学依据. 相似文献
14.
多角度探讨数字图书馆发展演化 总被引:7,自引:1,他引:6
数字图书馆的发展演化也是社会经济、技术、社会环境等因素发展变化的缩影,数字图书馆只有不断地变化才能适应社会对信息的需求。文章从数字图书馆内容建设、体系结构、服务模式、概念内涵等不同角度论述了数字图书馆演化进程,对于全面了解数字图书馆具有一定的价值。 相似文献
15.
本文基于Dialog联机检索,以德温特世界专利索引数据库和专利引文索引数据库为数据源,对质子交换膜(PEM)燃料电池行业进行了专利分析研究。作者用实例说明了利用各种Dialog高级检索指令实现行业专利分析的技巧。通过分析研究,发现了PEM燃料电池行业的领先企业、技术领军人物、产业发展前景、全球技术/市场布局、关键技术、研发热点等。研究表明,Dialog?联机检索在行业专利分析中是一种有效的工具。 相似文献
16.
文章从宏观和微观两个层面对当前我国大学评价有效性的制约因素进行了探讨,认为应该从评价理论、评价制度、评价前提环境、评价过程与技术方法等方面改进大学评价,构建基于教育规律,尊重大学目的和本质,效度较高的大学评价体系。 相似文献
17.
王璐 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2004,4(2):102-103
投稿取向对期刊编辑出版工作有着重要影响。诸如时间环境背景、政策导向、作者自身价值取向、编辑出版系统几个方面对投稿取向均有影响。 相似文献
18.
激励企业扩大研发投入对提升国家创新能力具有重要意义。利用“中国雇主—雇员匹配调查”数据,从用工模式视角考察灵活用工模式对企业研发投入强度的影响及其作用机制。实证研究发现:灵活用工模式对企业研发投入强度具有抑制效应;从劳动力要素配置角度来看,企业人力资本水平下降是造成灵活用工模式抑制企业研发投入强度的重要机制;扩大企业规模以及增强企业工会劳动保护效果均可以削弱灵活用工模式对企业研发投入强度的抑制效应。研究结论不仅有助于深化关于用工模式与企业创新关系的认识,而且为创新研发投入决策理论以及优化创新驱动发展战略的实施路径提供了经验参考。 相似文献
19.