Long-Term Mentors’ Perceptions of Building Mentoring Relationships with At-Risk Youth

Youth mentoring, defined within this study, as the pairing of a youth at risk with a caring adult, is an intervention that is often used for youth at risk for academic and social failure. We sought to understand mentors’ perspectives of the fundamental elements that foster positive mentor–mentee relationships that build resiliency and increase social and academic success. Twelve participants with extensive experience in mentoring youth at high risk participated in structured interviews during two focus groups. Major themes revealed in data analysis included needs for supportive acceptance and consistency to help the mentees build social literacy and future visioning.     

企业文化建设的问题难点分析

积极向上的企业文化是现代企业的核心竞争力和企业持续发展的动力,优秀的企业都有卓越的企业文化,这已成为大家共识.但企业文化建设知易行难,无论是从企业核心理念的构建还是理念的落地生根,都存在着较大的难度,文章就企业文化核心价值理念的构建和固化,进行深入探讨,旨在为企业在文化建设方面寻求更多切实可行的措施,使企业文化在企业管理和发展中真正发挥作用.     

基于SWOT分析的高职校企合作长效机制研究

针对目前高职校企合作存在的问题,在调查分析的基础上,建立校企合作SWOT分析模型,分析校企合作内部环境和外部环境因素,构建校企合作长效机制,提出相应对策,为高职院校提供参考。     

高职院校教师企业实践考评管理规范化研究

通过探讨高职院校教师企业实践考评的意义,对教师企业实践考评体系的构建原则进行了深入分析,制定了分层分类的高职院校教师考评内容及指标体系,提出了高职院校教师企业实践的具体考评实施方法和相关注意事项,以期实现高职院校教师企业实践的科学评价和有效管理。     

知识产权证券化融资的风险及防范对策探析

由于知识资产的无形性,知识产权证券化所面临的风险是不可避免的.分析了知识产权证券化的内涵及知识产权证券化融资中存在的交易结构风险、市场风险及法律风险,最后提出了知识产权证券化融资中风险问题的对策.     

平遥古城设立“洋人街”的可能性分析

许多海外游客多的旅游景点建设了“洋人街”,并且随着旅游产业的蓬勃发展而逐渐兴盛起来.桂林的阳朔西街、重庆的美心街、大理洋人街等等这些都是国内“洋人街”的典范.而平遥这座古老的国家历史文化名城,具有浓厚的中国元素,海外游客逐年迅速增长.我们提出了在平遥古城设立“洋人街”的设想,结合相关资料,对平遥古城设立“洋人街”的可能性进行分析.     

一种基于粗糙集的供应链合作伙伴选择新方法

用粗糙集中组合属性重要度确定单属性重要度的理论,给出了供应链最佳合作伙伴选择的新方法,改进了文献[1]的粗糙集评价方法,新方法计算的指标权重结果避免了文献[1]中计算的指标权重为0的情况出现,同时新算法计算的各指标重要度之和比原算法各指标重要度之和大,计算精度更高,评价结果更符合实际。     

企业财务风险预警体系的研究

建立财务风险预警体系,这将是企业财务管理发展的新趋势,因此,财务风险预警是现代企业进行战略管理的重要方式之一。文章就如何分析研究企业财务风险、找到帮助企业做出财务风险预警判断的具体方法进行探讨和研究,从而正确理解建立财务风险预警体系的意义和财务风险产生的原因,构建企业财务风险预警体系,帮助企业采取应对策略,避免产生较大的危机和损失。     

论苹果公司的现代企业管理创新——基于企业文化、战略、组织结构的视角

企业的管理创新是以企业文化为宗旨、原则,以健康有序的组织结构为传播载体,并在科学合理的战略指导下实现的。本文分别从企业文化、战略制定、组织结构三个视角论述苹果公司的管理创新,具体包括:在塑造企业创新文化中坚持以人为本,通过建立股票期权制度来打造自己的精英人才文化;在制定新时期企业战略中,打破传统观念,积极开展同行业间、不同行业间的战略联盟;在构建企业组织结构中,坚持至繁归于至简的理念。     

体育风险及大型体育赛事危机管理不足的研究——以河南省CUBA四强赛决赛为个案

在分析我国体育赛事危机的保险形式基础上,通过文献资料法和现场观察法,以2012年河南省CUBA四强赛为个案研究,对大型体育赛事的危机管理进行分析,对体育赛事的应急基础设备、指挥协调机制、新闻媒体的报道及公众危机教育等方面严重缺失或管理不足之处提出合理化建议.