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111.
新世纪图书馆形象塑造 总被引:9,自引:0,他引:9
从图书馆建筑的外观,内环境、装饰与功能布局,技术与设备等七个方面对新世纪图书馆建设的形象进行论述,探讨新世纪图书馆的形象塑造。 相似文献
112.
图书馆时间管理的评价体系 总被引:3,自引:0,他引:3
图书馆时间管理评价是图书馆时间管理的一个重要组成部分。在进行图书馆时间管理评价时,应根据有形劳动和无形劳动的不同特点建立不同的评价体系一对有形劳动时间管理的评价重在其数量指标和质量指标;对无形劳动时间管理的评价重在其时间的利用率和有效性。 相似文献
113.
中小型图书馆人力资源管理创新 总被引:3,自引:0,他引:3
本文针对中小型图书馆人力资源管理这一主题,论述了传统人事管理的现状、滞后的原因以及人力资源管理的内涵和对策。 相似文献
114.
新世纪图书馆人力资源管理的策略与方法探究 总被引:2,自引:1,他引:2
本指出图书馆进行人力资源管理的必要性,阐述了图书馆人力资源管理最近的理论研究成果,并着重列举了具体的可行的策略与方法。 相似文献
115.
116.
公共图书馆的分馆建设探讨 总被引:10,自引:0,他引:10
文章以吉林省图书馆的分馆建设为例,对公共图书馆的分馆办馆模式、资源建设、读者服务进行了探讨。 相似文献
117.
图书馆知识管理理念的实践方式 总被引:13,自引:0,他引:13
“知识管理”是源于企业的一种科学的新型管理理念,它与传统图书馆管理理念有所差异。图书馆引入“知识管理”理念,其主要的衔接口在于如何充分合理地应用“拥有专业技能的人”。“知识管理”理念在图书馆管理中的实践,将创新图书馆的组织模式,提升图书馆的服务质量,提高图书馆人员的素质,营造图书馆良好的文化氛围。“知识管理”将成为图书馆变革的一把有效钥匙。 相似文献
118.
期刊稿件管理系统方案 总被引:11,自引:3,他引:11
介绍期刊稿件管理系统的功能设计和其建档、查询、组版、工具、帮助等5个子系统的功能.试用结果表明,它运行稳定,数据可靠,使稿件管理工作效率有较大提高. 相似文献
119.
120.
基于人力资源管理理论:图书馆人才的开发与利用 总被引:2,自引:0,他引:2
本文运用人力资源管理理论,从选人、育人、用人、留人四个方面谈了图书馆对人才如何进行合理开发和应用。 相似文献