基于劳动力转移视角的职业教育发展对策探析

农村剩余劳动力转移是我国社会经济发展的必然趋势,合理有效转移农村剩余劳动力是关系到我国新农村建设和社会稳定的重大战略问题。当前,我国农村剩余劳动力转移面临着受教育水平较低、转移就业缺乏稳定性和有序性等困境。职业教育是提高农村剩余劳动力职业技能,促进农村剩余劳动力向外有效转移的重要渠道。要顺利解决农村劳动力转移就业,必须大力发展职业教育培训。因此,提出以发展职业教育促进劳动力顺利转移的对策,实现职业教育和劳动转移的双向发展。     

民生为本 惠及百姓——再论鄂尔多斯模式

资源所在地要分享资源开采的收益,应从资源的产权关系入手。弱化矿山的国家所有权,建立一种当地可以分享部分权利的所有权安排。政府应当承认农牧民对于属于自己的土地下的矿藏享有一定权利,并借助这一权利而持久地分享资源开发收益。     

后现代主义的马克思影像

作为西方资本主义社会危机与审美危机的话语,后现代性已成为时代的圣灵.以启蒙运动、理性主义为特征的现代性思维已成为历史的陈迹.马克思主义作为无产阶级革命理论与共产主义理论,也是理性的产物,必然受到后现代主义代表人物的激烈抨击.然而,后现代主义理论家们,在诋毁马克思的同时,却又避不开马克思的辐射.     

论马克思政治经济学的四个基础性概念及其作用

马克思主义政治经济学是科学的理论体系,其中"商品"、"劳动二重性"、"剩余价值"和"资本"是四个基础性概念。马克思以此为基础,深入研究商品与劳动、商品与货币、劳动与价值、劳动与资本、资本与剩余价值,以及生产、交换、分配、消费等资本主义生产关系,创立和发展了"商品及货币理论"、"劳动价值理论"、"剩余价值理论"、"资本理论"等主要理论,从而构建了完整的马克思主义政治经济学理论体系,阐明了资本主义生产关系的实质,揭示了资本主义发展的历史趋势。     

剩余价值存在的一般条件

商品经济是剩余价值存在的前提条件,资本的生产经营和雇佣劳动是其存在的决定条件。这种对剩余价值存在的一般条件的科学分析和抽象,只能以资本主义和社会主义并存的现实关系为参照,并由此得出,社会主义社会经济中剩余价值依然存在。     

大力发展职业教育推动农村剩余劳动力转移

解决三农问题是我国建设社会主义新农村的主要任务，其中农村剩余劳动力转移是加快社会主义新农村建设的重中之重。如何使农村剩余劳动力突破传统体制的束缚向非农业和城镇转移成为我国学术界研究的热点问题。在转移过程中，人口的素质和技能将成为顺利转移的关键因素。而教育，尤其是农村职业教育，成为解决这一问题的关键。     

从税收竞争看温州企业外迁

近几年温州企业外迁现象严重，影响了温州的财政收入，减少了温州地区居民就业的机会，间接影响了第三产业的发展。税收竞争是发生温州企业外迁现象的主要原因。从狭义的税负分析，温州企业的税负不高于相邻地区企业的税负；但从广义的税负(一切支出)分析，则温州企业的税负重于相邻地区。所以，只有进行财政体制的变革，才能解决各地的税收竞争与协调问题，减少企业外迁现象。     

人力资本产权与企业产权结构演进

人力资本产权是一种以劳动为基础的产权。人力资源收益资本化是一种历史趋势 ,是向着马克思所说建立“生产资料共同占有为基础的个人所有制”的演进。公有企业改制的实质 ,就是人力资本所有者用其收益换取部分企业产权的交易。契约自由是市场有效交易的保证 ,我国国有企业产权结构调整也应该贯彻这一基本原则。     

农村失业问题之界定和治理

学术界对农村失业问题进行了大量的理论探讨,但普遍夸大了农村失业问题。按照失业的定义,我国农村劳动力剩余不是绝对的,而是相对的,我国农村失业人员主要是完全脱离农业的农民和农村的“墨人”,因此,在失业问题上,我国必须有适合于我国国情的失业标准。治理的关键在于农民增收和建立多层次的社会保障体制。     

三峡库区各区县城镇化与产业结构的联动分析

利用Eviews5软件,通过建立现代计量经济模型来对三峡库区各区县城镇化与产业结构的联动关系进行了分析,发现库区各区县城镇化与产业结构之间存在较强的正相关关系,但库区各区县乃至整体城镇化水平均低于其工业化进程.因此,各区县在其城镇化进程中应统筹城乡产业结构调整,合理引导农村剩余劳动力向城市转移,借助优惠政策大力发展第三产业,最终形成城镇化与产业结构升级相互促进,协调发展.