跨越经济与伦理的鸿沟：公有资本人格化问题的再探究

在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的进程中,要坚持和完善公有制为主体的基本经济制度,必须使公有资本不断地保值增值,需要充分发挥公有资本人格化的道德力量。如何实现公有资本人格化,这是国有企业摆脱目前困境的根本途径之一,也是我国当前构建社会主义和谐社会的伦理道德基础。     

浅谈国有中小企业薪酬制度改革

本文首先对国有中小企业现行的薪酬制度进行分析,从工资结构、工资升降机制、工资分配方式、工资总额确定、工资分配形式、补贴性工资激励等六个方面提出现行工资制度存在的问题,通过对改革方向的思考,提出了对工资制度改革的具体设计：实行工资分类管理模式;建立岗位效益工资制;建立岗位包干工资制;建立工资升降机制。     

小议中试型高校科技企业的发展

高校发展科技企业是高等教育职能扩展与完善的必然结果,是我国实施科教兴国战略和“发展高科技,实现产业化”战略的客观要求。对促进我国经济发展和高校自身的良好发展都具有重要意义。鉴于高校办企业的实际困难和各种障碍。提出今后我国高校兴办中试型科技企业的一些设想,以此探索出一条扬长避短的兴办科技企业之路,使高校既能承担起应有的社会使命又可以使自身更好地发展。     

我国校企合作对培养高校人才的必要性

目前,我国高等教育进入快速发展阶段,每年的高校毕业生有很多找不到合适的工作,甚至失业,而企业又出现人才短缺现象。众所周知,高校人才的培养是为社会经济发展服务,高校培养的人才能否满足社会的需要,特别是企业的需求是决定高校人才培养成败的检验标准之一。因此,校企合作是提高我国高校人才培养质量的必要措施。     

“Make every Indian a creator of intellectual property”: Mumbai's casual labour as a creative class

Abstract

When the Government of India declares its plan to convert Mumbai's Kala Ghoda art district into India's equivalent of Times Square, it does something that many Asian countries are doing in their understanding of the needs of the creative industry. In Mumbai's case, however, such an act has several additional historical echoes. This paper proposes that the origins of the so-called ‘creative class' lie in the failure of the city's historic 1982 textile strike, which saw the return of an artisanal practice to the city, often practiced by a class of casual labourers being forced to turn into low-end entrepreneurs without financial security. Such an artisanal entrepreneurship has had a far more complex relationship with industrialization than most theories recognize, and today's cultural industries are effectively replaying a longer history of this class in Bombay that may go back to pre-colonial and colonial times. The paper explores both the colonial and developmental interventions into this artisanal class as essential histories to understanding their new relationship to the ‘creative’ economy into which they are being presently inserted.     

我国中小企业融资问题及对策研究

任何一个企业的生存和发展都是以融资为前提的,资金就像是企业的血液一样,没有资金企业就无法正常运转。在我国中小企业迅猛发展的时期,融资问题成为阻碍其发展的主要瓶颈,中小企业的融资问题是我国政府亟待解决的问题。     

值得十分关注的ERP国际化管理模式

ERP 是一种利用现代信息技术,对企业资源进行全面整合的新型管理模式,能够增强企业管理效率和水平,提高综合竞争力和效益.作为一种国际化管理模式,ERP日益引起政府和学术界的关注.分析ERP在我国中小企业的应用情况,提出在应用ERP系统时应注意的问题及采取的对策.     

我国高技术企业国际化战略探析

我国高技术企业处于发展的关键时期,国际化是我国高技术企业成长必不可少的手段。在借鉴国内外高技术企业国际化理论的基础上,结合我国高技术企业国际化的现状,从生态学的角度,研究和分析我国高技术企业国际化战略,提出我国高技术企业国际化战略的模式选择建议,为我国高技术企业成长提供依据。     

论高校科技企业产权改制的必要性

就现阶段高校科技企业改制过程中,产权的界定及如何理顺产权关系、规范高校科技企业管理体制等问题进行了探讨。     

我国纺织技术标准与国外的差距分析及接轨思路

采用比较研究方法,试图通过我国纺织技术标准与国外的差距分析,探讨与国际接轨的思路。结论是：我国纺织技术标准与国外比较存在标准体系上、职能上、考核项目和性能指标上、生态环保和社会责任上、标准更新速度上以及利用技术标准构建技术壁垒上的差距,应通过加强对国外纺织技术标准的动态研究,积极推进纺织技术标准由生产型标准向贸易型标准转变,把纺织技术标准制定的重点转向生态化与环保化,高度重视社会责任标准的制定,加快强制性技术标准向技术法规的转化,积极推广和认证国际标准和国外先进标准,加强纺织技术标准服务的信息化等途径加快与国际接轨的步伐。