建立企业与实习生的信任关系

文章从Hayer(1995)建立信任的三个要素出发,探讨了企业和实习生之问的信任建立.通过对情景案例的分析,认为能力、善意行为和诚信行为是企业和实习生建立信任的关键因素.企业和实习生应该从这些因素着手,建立和培育信任,促进合作关系.     

电子商务信任的建立及维系措施

信任缺乏已成为我国电子商务发展最大的障碍之一,如何建立和提高电子商务信任成为促进电子商务发展的关键。文章在分析电子商务信任的基础上,从社会、电子商务、网站和网上商家四个方面分析和提出一些电子商务信任建立、维持及提高的措施。     

论博物馆管理中信任度的提高

在博物馆管理中提高信任度,是适应社会发展的必然要求。加强信任是组织竞争的主要手段,减少行政干预,突出专家在管理中主导作用,建立管理责任制是建立信任度的重要方法。     

渐近拟非扩张映象三步Ishikawa型迭代序列的收敛性

本文在凸度量空间中讨论三步Ishikawa型迭代序列在渐近拟非扩张映象下的收敛性，给出了收敛的充分必要条件。     

校长与学校制度建设三题

现代学校制度建设,既是教育改革的一项重要内容,又是深化教育改革的必要保证。本文就校长如何加强学校制度建设进行了一些理论探讨,提出了人本思想是学校制度建设的思想基石、尊重是学校制度建设的伦理准则、信任是学校制度建设的心理场域这三个既相对独立又有着内在联系的命题。     

社会转型期人际信任危机的探析

社会转型时期,由于市场经济的冲击和道德发展的相对滞后,人际信任不可避免地产生危机,亲人之间、朋友之间、陌生人之间信任淡化,甚至是普遍的不信任。人际信任危机严重威胁了人际关系的和谐,因此,有必要从根源上挖掘人际信任和信任危机产生的原因,并从信任者与被信任者和社会环境综合考虑,提出相应对策,以期解决信任危机问题,构建和谐人际关系。     

共产党人的知行观与党的公信力

中国共产党人的知行观,是在其长期的革命、改革和建设实践中融合了中国传统文化的优秀成果和马克思主义实践观点所形成的中国化的马克思主义知行观,是党的实事求是思想路线的内在要求,是党性与人民性的有机统一。新时期党的领导干部必须从提高党的公信力的高度严格要求自己,牢固树立正确的知行观,始终坚持实践的观点,始终坚持走群众路线,用实际行动忠实履行党的根本宗旨。     

论政府新闻发言人与新闻媒体之间的关系

本文主要论述政府新闻发言人和新闻媒体之间的合作关系,合作则民怨疏通、真相大白、民信政府,不合作则流言散播、失信于民、民心动摇。通过具体的案例进行例证,说明政府新闻发言人和新闻媒体只有互相信任、互相合作才能共建和谐社会。     

人际信任理论的新进展及其影响因素

在定义人际信任的基础上,对人际信任与合作行为、安全、信誉等概念做了区别,指出依赖性、善意性、风险性是人际信任的主要特征,并详细介绍了Rotenberg的3×2×2框架理论和社会认知模型。在文献的基础上,从信任者的特征、被信任者的特征、第三方的影响和双方的关系四个方面分析了影响人际信任的因素。     

民营经济中的家族主义

在传统中国,家族是最重要的社会机构,家族主义、泛家族主义必然渗透到社会经济生活的各个方面。现时代中国民营经济普遍选择家族企业作为其组织经营方式,对“圈内人”更为信任与依赖,在资源配置上依据“人情进行等,都是家族主义影响经济生活的体现。对现阶段大量存在的家族企业,应正视其存在的合理性与生命力。