维权者被侵权的困境与进路新探——基于被开除的工会主席的思考

作为职工权益的维权者,基层工会主席被开除或被职工推上被告席凸显维权者自身权利难保之尴尬。为了充分保障工会主席的维权职能,必须明晰工会身份,化解角色冲突困境;转变工会经费来源体制,确保工会主席维权的经济独立;全面实现工会主席职业化,回归其角色本义;改革工会主席薪资机制,摆脱对用人单位的人身依附;建立工会主席被侵权后的保护机制,促进和谐劳动关系的构建。     

基于SNS的教师专业成长社群的构建

伴随着网络资讯时代的信息膨胀,教师的专业发展向网络空间提出更强烈的诉求。教师面对新课改、评职称、国家教学改革等多方面的压力,急需在虚拟的网络空间中寻求自我放松和发展的空间。从教师的以上需求出发,以协同学和社会认知学理论为基础,研究教师专业发展社群的构建模式、维持机制和发展前景。     

农民职业化的内涵、特征与实现路径

随着我国城乡互动的增多,农村劳动力有了职业选择的主动权。农民职业化是指农民从非专业化向专业化发展的动态变化,最终实现专业化的过程,其实质是农民人力资本、社会资本和职业精神的提升过程。农民职业化水平的高低是决定乡村振兴和农业农村现代化发展的重要因素,因此,需要构建完善的纪律制度、需要有吸引力的扶持政策引导、需要健全的教育培训体系支撑,以促进农民的职业化。