排序方式: 共有69条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
为适应企业发展需要,建设和谐繁荣的小康矿区,邯郸矿业集团阳矿公司工会把“职工之家”建设作为重点工作,常抓不懈,创新务实,努力为职工营造一个安居乐业的优美环境,收到良好成果。 相似文献
3.
当前,我国煤炭行业存在煤炭安全生产需要强有力的人才队伍和技术支撑与煤炭行业运行现状出现了严重的“人才洼地”现象之间的矛盾。二者之间的矛盾冲突,也是矿难频发的重要原因。前者表现为:煤炭行业是一个技术性较强的行业,井下复杂情况的处理、设备的使用与维护、瓦斯检测、安全管理,以及对下井工人的培训都需要技术支撑。后者表现为:我国有些矿业集团近十年来未能引进一名矿业本科生;在近40个大中型煤炭企业中,具有大学学历的工程技术人员不足2 000人;国有煤炭大专以上的技术人员仅占职工总数的3%左右;人才流失严重;一线矿工队伍成分复杂… 相似文献
4.
质量管理工作不仅是解决管理问题的重要措施,也是关系到民族工业——煤炭企业的生死存亡、国家富强,人民的幸福,具有高度的经济战略意义。煤炭在我国占能源的70%,而煤炭工业要提高经济效益、降低成本、提高企业管理水平,就必须抓全面质量管理。煤矿全面质量管理的基础在采掘工作面。因此,现以双鸭山矿业集团双阳煤矿99年采掘工作面全面质量管理为例,进行初步研究。 相似文献
5.
今年8月,紫金矿业集团麻栗坡紫金钨业有限责任公司出资100万元,设立麻栗坡县紫金扶贫助学奖教基金,实施扶贫助学奖教工程。
麻栗坡紫金公司将扶贫助学奖教基金100万元存入县教育局在建设银行开设的账户,每年用存款扣税后的利息及部分本金进行资助和奖励六种类别的师生。一是每年扶助家庭经济特别困难的初中生20名,每人每学年300元,高中生20名, 相似文献
6.
我叫黄栋,是山东省新汶矿业集团华丰煤矿快速掘进队的一名农民工,职业是掘进钻车司机。我在2006年底全集团公司职工技能大赛活动中,夺得岩石作业线钻车比武第一名。是学习增长 相似文献
7.
淮北矿业集团公司随着煤炭行业转型跨越发展,逐步实现做大做强目标,已经成为煤炭和煤化工产品生产为主,多种经营、综合发展的特大型企业集团.企业档案管理工作也做到不断创新,与快速发展的形势相适应,采取扎实举措,实现规范化、专业化、标准化、信息化,更好地为提高企业经济效益服务. 相似文献
8.
9.
电是人类各种能源的表现形式之一。也是人类文明和现代社会形成的重要基础。一个国家电力事业的发展程度与该国经济社会发展速度紧密相关。随着我国经济实力的不断提升。工业生产用电和居民生活用电大大增加,矿山井下作业环境的特殊性,极易发生各类电气危险和事故.潞安矿业集团作为国有大矿。近年来在电力安全方面狠抓管理,采取了多种措施和安全装置,确保了矿井用电的安全。 相似文献
10.