工会在企业文化建设中的引领作用

企业文化可以引导企业及其员工的价值观念和行为取向,可以约束和规范员工的思想、心理和行为。当一种价值观被员工共同认可时,它将激发出一股强大的凝聚力,使得所有员工都能够聚集在一起,形成一种团结的意志和进取的精神,从而推动企业的发展。工会在企业文化建设中有其自身的优势和便利。工会应该通过组织多样化的企业活动来提升职工的岗位主观能动性,让他们在潜移默化中受到企业传统文化的陶冶,激发他们的岗位激情,增强他们对企业的责任心和职业使命感。工会维护职工的基本利益,最接近最了解职工的情绪、思想和愿望。加强企业工会工作是工会响应社会新形势、解决企业新问题的迫切需要。近年来,工会在推动企业发展、提升员工素质、保障职工权益、构建和维持工会等方面充分发挥了作用,为企业发展和职工福祉做出了积极贡献。然而,目前许多企业还没有充分认识到工会的重要性,其工会在组织和运行机制方面的方式和手段不能适应新形势下企业的发展,还存在许多薄弱环节,因此,企业应更加重视工会,并注重发挥企业工会工作对员工凝聚力的引导作用。     

流水簪花般的下棋时光(三)

三 时间迤逦而过,转眼间,我中学、大学毕业,到中学教书.而所在学校与文明共建单位,常有象棋比赛,我作为校方棋手时常参加.后来,由校工会牵头组建了校教职工象棋队,以参加对外比赛,张万绪、林柏树、林炳荣、谢龙海、廖天桥和我都是队员.先是和禾山中学比赛,以打擂方式进行,我方的先锋是林炳荣,排第二的是廖天桥.想不到林炳荣一出场就撂倒了对方好几员猛将,逼出了他们的主将曾美永.曾美永虽然赢了林炳荣,却被廖天桥扳倒.廖天桥攻城拔寨的能力相当强,林炳荣很服他,称他为棋王.     

10问NBA

新型冠状病毒在美国的流行不但给球员、教练、工作人员和球迷造成了表面上的影响,同时也让NBA和球员工会必须面对许多法律和商业方面的问题。无论联盟何时恢复比赛,这次停赛所带来的经济损失和后续影响都要让他们耗费脑筋去解决,以下就是十个亟待解决的难题。     

妥善化解劳资矛盾 建立和谐劳动关系

在企业尤其是困难企业妥善化解劳资矛盾,不仅是企业建立发展和谐劳动关系、让广大职工共享改革开放成果的迫切需要,是完善社会主义市场经济体制、建立和谐社会的内在要求,更是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径。推行工资集体协商是困难企业化解劳资矛盾的有效途径积极稳妥推进工资集体协商,就是要在劳动关系双方之间形成一种可以不断解决利益矛盾、妥善化解矛盾冲突、有效促进利益和谐的常态化、制度化、长效化的协调机制。企业兴则经济兴,职工稳则社会稳。实体经济的发展是国家经济发展的重要基石。当前,我国正处于发展的重要战略期和社会矛盾多发期,社会主义市场经济体制正在逐     

如何提高工会思想政治工作的渗透力

随着社会经济的发展,思想政治工作面临着新的环境和新的问题,很多传统的方法已不能满足当前形势的需要,只有提高工会思想政治工作的渗透力,才能有效地发挥工会作用,更好地维护职工权益,促进单位的和谐发展。     

工会

上海工会把“职工书屋”搬上手机 4月22日,上海“职工书屋”（手机版）正式开通,届时凡上海移动用户的在职职工发送短信注册后,均可从手机上阅读精品书籍。每位职工只需一次性支付1元,即可阅读由10本政治、经济、社科、人文、艺术、健康、理财、法律等门类书籍组成的精品阅读包。     

工会

近日,全总海南劳动模范疗休养基地开工奠基仪式隆重举行。全总副主席、书记处第一书记王玉普出席并致辞,全总副主席、书记处书记王炯主持开工奠基仪式。     

以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。求真务实开展工会工作：创新是灵魂,坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、     

天地人和 创新工会工作

企业工会作为企业内部的一个群众性组织,应积极参与和推动责任文化落地生根。这既是责任,更是工会工作的一个创新之点。     

创新工会工作之我见

创新是对旧思想、旧体制、旧模式进行扬弃的过程,是社会进步的灵魂,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力。工会工作要与时俱进,必须真正体现时代要求,把握规律性,富于创造性。以创新的思维开展工作,以创新的精神开拓未来,在创新中不断推进工会建设。