人车分流背景下对居住区道路人车混行的思考

本文旨在充实和拓展居住区道路系统规划理论,从研究国外居住区道路系统的规划理论发展入手,运用归纳与演绎、分析与综合的方法,为创造人性化的居住区提供参考依据,为居住区道路规划、设计、管理提供借鉴依据.     

计算机类专业“大类招生、专业分流”培养模式研究——以西安电子科技大学为例

"大类招生、分流培养"作为新型人才培养模式,与传统按专业招生培养的人才培养模式相比有很大优势,但在实施过程中还存在诸多有待完善和优化的问题。以西安电子科技大学计算机类专业大类招生培养模式为例,提出了优化专业分流的策略建议,以期完善"大类招生、分流培养"模式,培养出更多高素质复合型创新人才。     

下岗并不可怕

下岗是价值规律作用的必然产物 ,我国经济增长方式由粗放性向集约性转变也是造成下岗的一个原因。要辩证地看待下岗 ,克服困难 ,积极主动抓住机遇 ,努力再就业。下岗并不可怕 ,怕的是下岗后 ,一蹶不振。     

关于高师数学教育的现状与改革的思考

将高师数学教育的现状归结为“一个下降”、“一个提高”、“一个不足”;给出了高师教学教改的“分阶段分流”方案.     

德国职业教育与培训体系学生分流现状及启示

德国的职业教育与培训体系使学生在全日制义务中等教育之后,走向工作岗位之前获得必要的知识和技能。德国职业教育与培训体系结构完善,学生可以在立交互通结构的体系中自由过渡分流。随着全球经济的发展,德国职业教育与培训也存在着自身的问题和困惑。文章详细介绍了德国职业教育与培训体系中学生分流现状和存在的问题,并依此作为借鉴,对我国职业教育的发展提出了自己的一些意见和看法。     

职业生涯规划对高校专业分流的作用

本研究旨在思考管理者如何在专业分流教育过程中正确合理的运用职业生涯规划工具,提高学生自我认知与专业认知能力,积极探索发展方向,理性选择专业,从而达到帮助和改进专业分流工作的目的。笔者认为,职业生涯规划同样有助于降低刚性分流政策带来的负面影响,缓解高校由于教学资源分配紧张带来的分流压力,建议相关高校强化职业生涯规划辅导工作,改进专业分流工作。     

“人气”老师“下岗”谁之过

他的课是浙大一景：200多人的教室坐满了人，有同学自带凳子，还有的站在过道上。“下岗”了，却在三个校区同时开课；上着课，却拿着“下岗”工资。[编者按]     

中国职业指导：新形势、新要求、新发展

下岗失业人员需要转变观念，转换职业能力，寻求二次创业；初次就业的年轻人，需要建立良好的职业观和心理准备．学习就业技能，进入劳动力市场的竞争。农村进城人员更加迫切获得职业信息，接受最基本的就业指导和职业训练。这些需求都在最大程度上刺激了中国职业指导的发展。[编者按]     

虚心学习档案业务努力提高工作水平

深化改革、减员增效、下岗分流是国有企业走出困境的途径之一。在实行这一政策中，档案部门许多老同志纷纷从自己多年从事的工作岗位上退了下来。如本钢炼钢厂，在1999年实行减员增效政策前共有专职档案管理人员5人，减员后，仍保留在原岗位上的中青年档案人员只有1人。同年，厂又新建成连铸机、铁水预处理、炉外精炼等设备，[第一段]