中型企业采用独立存储趋势明显

以往中小企业习惯于在建设业务系统同时考虑解决存储问题，或者依赖增加内置盘的方式来解决存储问题。很多人也认为中型企业因为缺乏专业技术人员、存储管理需求相对简单，短期内不会考虑采用独立存储管理系统。但2007年8月计世资讯（CCW Research）组织实施的中型企业存储系统需求调研显示：中型企业采用独立存储的趋势明显。[编者按]     

运用心理学方法指导创造力开发课程教学

长期以来．创造教育的重点一直是对精英的教育．然而．日本在战后兴起的全民创新活动推动了日本经济发展的经验．推动了我国在大、中型企业中对员工开展创造力开发的培训活动。目前，我国经济发展对高技术人才的需求越来越迫切，很多企业为了提高技术人才的综合素质，加强了对技能型人员的创造能力的培训力度。自1988年以来，航天工业总公司对高级技师、班组骨干、青年技术骨干实施了创造力开发的课程培训，累计培训人次几千人次。笔者在创造力开发的课程教学中，     

全球大中型企业研发投入与绩效表现对我国企业技术创新的启示——《THE R＆D SCOREBOARD 2006》报告解读

2006年10月,英国贸工部(DTI)发布了第16次<全球企业研发排行榜>,该报告是迄今为止涵盖范围最广的全球企业研发排行和分析报告,从多个角度对企业的研发和创新活动进行了测度.文章从地区、产业、企业三个层次对该报告进行了系统解析,并结合我国企业研发活动在全球的地位,探讨了国外大中型企业研发活动对我国的启示.     

小企业更要重视企业文化

小老板就是靠文化,靠自己的价值观来管理这个公司,所以说创始人实际上是这个文化最早出来的基因。你当老板第一天就要培养一种文化,才有可能大,大了以后,文化才有作用。一个企业懂得用文化,它才会成为中型企业、大企业。     

外包将兴起数据中心要做运营服务

2006年,计世资讯在国内率先对数据中心进行持续研究,2008年中国数据中心建设报告也于4月底新鲜出炉,本次调研对象包括全国十大区的300多家大中型企业,从中可以看出,绿色数据中心恰恰是一个融合时代的非常重要的标志性事物。     

小企业更要重视企业文化

小老板就是靠文化,靠自己的价值观来管理这个公司,所以说创始人实际上是这个文化最早出来的基因。你当老板第一天就要培养一种文化,才有可能大,大了以后,文化才有作用。一个企业懂得用文化,它才会成为中型企业、大企业。     

CIO该怎样说服董事会?

今天，对于中型企业的CIO来说，申请IT建设经费正成为他们所面临的最大挑战。而根据Ganner的统计数据显示，65％的中型企业CIO在这方面显得力不从心。     

让明珠更加璀璨——江苏南黄海实业股份有限公司档案工作纪实

江苏南黄海实业股份有限公司是一家民营企业(原江苏南黄海实业总公司),由当初2000元创办起家的小作坊式的水泥预制场,成长为今天拥有3．94亿元总资产,2．5亿元净资产,下属有四个企业实体1400多员212(技术人员占员212总数的30％)的中型企业。公司先后荣获江苏省先进集体、省文明单位、省明星企业、省AAA级信用企业、省火炬优秀高新技术企业、国家重合同守信用企业、国家级重点高新技术企业等荣誉称号。     

国内国际要闻

去年12月中国官方制造业PMI为50.3%2021年12月份,中国制造业PMI为50.3%,比上月上升0.2个百分点,高于临界点,制造业景气水平继续回升;非制造业商务活动指数为52.7%,比上月上升0.4个百分点,高于临界点,非制造业恢复步伐加快;综合PMI产出指数为52.2%,与上月持平,表明我国企业生产经营活动总体稳定扩张。统计局称,制造业采购经理指数继续回升主要体现在:一是生产保持扩张;二是需求有所改善;三是价格指数继续回落;四是高技术制造业保持较快增长;五是大、中型企业运行总体稳定。