陇右文化及其学科构建

陇右地区是中华文明的重要发祥地之一,历史文化底蕴深厚,孕育了富有地域特色的陇右文化。陇右文化对于继承中国传统文化、培育民族精神、构建和谐社会和建设社会主义新农村有积极意义。站在学科建设的高度,从学科体系、学科队伍、课程建设和学术研究四个方面建设陇右文化有很重要的意义。     

文化-绩效框架在多校区高校的应用

高等院校多校区办学,实现各类有形资源、无形资源和人力资源的累加后,并不意味着整合活动已经取得成功,还需要使各种投入要素有效结合,才能产生效益。加拿大学者Saffold提出的文化—绩效框架(culture perfor-mance framework)即是基于组织文化过程的一种模型,着眼于从组织文化到组织产出的作用过程,以及文化内涵、文化情境与文化过程之间的多重互动关系。本文将文化—绩效框架应用于多校区高校,对高校通过组织文化提升组织有效性的方式、过程、效率作出探讨。     

不可忽视的广告文化影响--论广告对社会文明的负面作用

广告以扩大市场和经济利益为目标，具有商业与化的双重性质。它通过各种方式诱导人内心深处的欲求，影响人的现实感受、生活方式甚至是生活态度。由于商业利益同社会效益之间的矛盾，广告化的影响，往往是弊大于利，对其中的三种负面效应尤其应该引起足够的重视。     

知名企业是如何成功利用网络提高竞争力的?

网络战略是以互联网为媒体,以新的方式、方法和理念实施的活动,它能有效地促进个人和组织交易活动的实现.近年来,随着互联网的迅猛发展,世界各大公司纷纷上网实施网络战略,全球正掀起应用互联网热.在这股热潮中,一些知名企业取得了巨大成功.探寻他们成功的秘诀,有助于我们更多的企业加快理念更新,成功地实施网络战略.     

人才是企业的生命线——浅谈学习贯彻邓小平的人才思想

阐述邓小平的人才思想及其发展，提出应从四个方面坚定地走好人才强企之路。     

浅论中国企业领导影响力与员工满意度

对现代企业来说,领导影响力是领导活动赖以生存和发挥作用的根本条件,是实现有效领导的重要基础。而企业的发展要有员工满意度为支撑,才能保证企业稳步成长,立于不败之地。本文主要分析了中国企业领导影响力的现状, 探讨中国企业领导影响力对员工满意度的影响,并阐明如何提高领导影响力,从而使员工满意以促进企业的发展。     

企业档案应如何进行分类

企事业单位档案分类原则是以企事业单位全部档案为分类对象，依据企业职能分工，结合企业档案内容和形式特点，保持企业档案之间的有机联系，进行科学分类，便于科学管理和开发利用。     

蓬勃发展的新乡邮政事业

2002年，成为全国邮政行业首批获得“全国邮政系统先进集体”的市级企业；     

地方党报如何提升核心竞争力

《中共中央国务院关于深化化体制改革的若干意见》已经正式颁布实施。深化化体制改革，对地市级党委机关报来说，既是一个严峻的挑战，也是…个发展的机遇。