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991.
随着网络技术的快速发展和广泛应用,企业为了提高自身的竞争力,迫切需要适应新环境,本文在对网络会计一般研究和它对传统会计影响的基础上,针对网络会计发展面临的新问题,探讨了会计系统的实现和安全方面应采取的措施。  相似文献   
992.
绿色会计实施之我见   总被引:1,自引:0,他引:1  
褚东惠 《内江科技》2006,27(3):32-32
绿色会计产生于20世纪90年代,它是现代会计学科的一个重要分支相对于传统会计而言,绿色会计更有利于把企业的经济效益和整个社会效益结合起来,更有利于社会经济的可持续发展鉴于我国对绿色会计的研究比较落后的现状,本文从绿色会计的特点出发,阐述我国建立绿色会计的必要性,并提出了实施绿色会计的具体对策。  相似文献   
993.
中国股票市场对会计盈余和会计应计量信息的反映   总被引:10,自引:0,他引:10  
现金流量所产生的会计盈余的持久性要大于会计应计量所产生的会计盈余的持久性。但是,中国股票市场并不能有效地区分这种差异,上市公司的股票价格似乎高估了会计应计量所产生的会计盈余的持久性,而低估了现金流量所产生的会计盈余的持久性。  相似文献   
994.
中职会计专业课程设置优化探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
培养创新人才,是培养未来新型的会计人才的新要求.作为中等职业学校会计专业的课程设置,是实现职业教育目标的核心.而人才的培养需要通过课程设置达到培养目标,课程设置是实现培养目标的保证,培养目标的不同必然会在课程设置上有所区别.为适应当前用人市场对中等职业学校会计专业毕业生提出的要求,确定适合的培养目标、优化课程设置体系成为迫切需要解决的问题.本文对当前中职会计专业课程设置存在的问题进行了阐述,提出了通过优化课程设置来解决这些问题.  相似文献   
995.
周萍 《科教文汇》2007,(9S):142-143
培养创新人才,是培养未来新型的会计人才的新要求。作为中等职业学校会计专业的课程设置,是实现职业教育目标的核心。而人才的培养需要通过课程设置达到培养目标,课程设置是实现培养目标的保证,培养目标的不同必然会在课程设置上有所区别。为适应当前用人市场对中等职业学校会计专业毕业生提出的要求,确定适合的培养目标、优化课程设置体系成为迫切需要解决的问题。本文对当前中职会计专业课程设置存在的问题进行了阐述,提出了通过优化课程设置来解决这些问题。  相似文献   
996.
真实完整会计信息是政府部门、投资者、债权人以及社会公众进行宏观调空。作出决策的重要依据。因此,如果会计信息失真,也就是虚假的会计信息不仅会严重削弱会计工作为经济管理服务的功能,而且也会严重干扰正常社会经济秩序,造成国家税收流失,助长虚假浮夸之风和腐败现象滋生的土壤。  相似文献   
997.
商誉是企业人力资源与非人力资源相结合后所产生的共生资源,是企业资产的重要组成部分。商誉从实质来看,只有自创,没有外购。本文主要从会计学的角度,考虑自创商誉的确认、计量、记录与披露,以使其能够得到完整、恰当的反映,并在企业的发展与国内外激烈竞争中发挥最大的作用。  相似文献   
998.
随着我国会计准则国际化进程的加快、预算会计作为会计的一个组成部分也同样面临着国际化问题。另外,随着社会主义市场经济体制的发展,适应财政体制改革的需要,我国预算会计制度将面临着不断深化改革的要求,预算会计将呈现新的发展趋势,就预算会计的发展做以展望。  相似文献   
999.
谨慎性原则是企业会计核算中一项重要原则,运用广泛,在财政部颁布的《企业会计准则》及会计制度中,对谨慎性原则的应用做出了相应规定。本文就如何在我国会计实务应用中解决谨慎性原则存在的问题,使提供的会计信息更为真实、可靠、公允的措施做了阐述。  相似文献   
1000.
所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形戎的新型会计理论,自从1964年美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过一大批会计学者的坚持不懈的研究,到今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广刨造了历史性的契机。本文拟就人力资源会计在我国建立的必要性、条件等方面的内容加以讨论。  相似文献   
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