在高校创先争优中做好典型培育工作

典型培育和创先争优具有内在一致性.必须明晰以社会主义核心价值体系为核心的具体要求,凭借以人为本、发扬民主、运用新媒体手段、开放育人等途径,实现典型培育与创先争优的相互促进.     

高校创先争优长效机制建立的实践与思考

本文把创先争优长效机制建立的实践从抓住起始点、把握着力点、找准落脚点入手,以营造创先争优浓郁氛围、创新党建活动和加强党组织建设三个方面为重点进行实践,在具体工作中有一定的指导意义。     

大学生党员争当“四好校园先锋”教育考核机制评价研究

基于大学生党员中开展"弘扬三创三先,争当校园先锋"的活动要求和考核原则,将模糊数学评价方法运用到"四好校园先锋"考核中,建立了"四好校园先锋"考核机制评价指标体系和模型。同时,通过对南京信息工程大学学生党员争当"四好校园先锋"的考核案例分析,证实了模型的可行性,从而为高校学生党建工作提供借鉴和思考。     

实施“三基工程” 推进创先争优——以北京大学信息科学技术学院为例

北京大学信息科学技术学院立足学院实际,以骨干培养为载体,以共建活动为依托,以服务工作为动力,实施规范固基、共建拓基、服务强基工程,在学生党建工作中,不断加强制度建设、资源建设和能力建设,为深入推进创先争优活动夯实基础、拓展资源、增强动力。     

浅谈如何在创先争优中加强国有企业基层党组织建设

随着我党创先争优活动的持续开展,国有企业也都开始开展相应活动,这其中尤其重视对基层党组织的建设工作。国有企业是我党执政的重要经济基础,而国有企业的党组织,则是我党在企业内部开展各项政策的重要载体,也是发挥我党政治核心作用的重要方式,必须要得到相应的重视。对于国有煤矿企业来说,不仅要把生产、安全等方面搞好,而且也要充分重视基层党组织的建设,这对于我党开展创先争优活动有着积极意义,对于我们煤矿企业的发展也起到了至关重要的作用。本文作者就如何有效地在创先争优活动中,加强国有煤矿企业基层党组织建设问题,进行细致的分析与探讨,以供大家学习交流。     

“创先争优”与深入医药卫生体制改革的研究

在深化医药卫生体制改革的时代背景下,开展＂创先争优＂活动从根本上激发卫生系统基层党组织和党员立足本职创先争优对加强医药卫生系统队伍建设有重要政治理论指导作用,对如何全心全意为人民群众服务、正确面对医改这特殊历史时期的新挑战有重要意义。     

“创先争优”在高校学习型党组织建设中的作用发挥及路径探索

开展“创先争优”活动,要深刻领会“创先争优”的内涵要求,要坚持一个中心,把握三个环节,创新方法载体,探索实践路径,着力构建学习型党组织。这有利于进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,推动基层党组织建设,推动高校科学和谐发展。     

创先争优在图书馆服务中的应用

介绍北京理工大学图书馆党总支按照中央关于在窗口单位和服务行业深入开展"为民服务创先争优活动"的意见和要求,紧密结合新时期新形势下对大学图书馆工作的新要求,立足工作实际,采取有效手段和途径,通过党建思想政治工作和文化建设营造氛围,引导员工转变观念,凝聚共识,在转变服务态度、增强服务能力、提高服务水平方面的主要做法以及取得的效果。     

高标定位 民生为本 创造非凡——记北京市昌平区档案局(馆)

在昌平区档案局(馆),从领导班子到中层干部再到一般工作人员,在档案工作中时刻牢记"对历史负责,为现实服务,替未来着想"这一神圣职责。在对待工作的态度上,多年来形成了一个共识:高标定位、创先争优、追求卓越、敢为人先。一、超前谋划,抢抓机遇"身在局位,心为区谋"、"身在兵位,心为帅谋"是档案局(馆)班子成员和一般干部工作的思维定势,体现在工作上就是站在大局的高度,依据全区的发展需求,萌发超前思维,决定超前部署,采取超前行动。工作中不断地寻找机遇,抢抓机遇,寻求突     

在推进战略规划的实践中开展创先争优

当前,创先争优活动的开展正值高校贯彻落实国家教育和人才两个中长期规划纲要、开启学校"十二五"规划的关键时期。高校开展创先争优活动,必须紧密结合战略规划的实施,使创先争优活动在实施战略规划中能够不断得到检验,同