文化体制改革纵横谈——文化体制改革：关键在于制度创新

新时期以来，我国的经济改革和经济建设取得了举世瞩目的伟大成就。而文化领域的改革和发展则显得较为迟缓。按照马克思主义对生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的论述，文化不可能独立于经济、政治与社会发展的整体状况之外。而是与这些因素相依存的。从2003年开始，我国文化体制改革试点工作进入快车道，国家新闻出版总署和国务院办公厅相继颁发了《关于印发(新闻出版改革试点工作实施方案)的通知》(新出办【2003】1147号)、《国务院办公厅关于印发文化体制改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转制为企业的两个规定的通知》(国办发【2003】105号)两份重要文件。两份文件的发布说明，我国的文化体制改革已经进入实质性阶段，一方面有国家政策的积极有力的推动，另一方面有各地实践的强烈回应，预示着我国的文化事业和文化产业的发展必将进入一个崭新的历史时期。这既是中国文化生产力的内在活力不断得到释放的必然结果．也是中国共产党代表中国先进文化发展要求的具体体现。     

日美企业档案工作之比较

随着市场经济的发展，企业间的竞争日益激烈，作为企业基础管理工作的企业档案随着信息时代的到来，角色和作用也在发生着日益显著的变化，美国和日本在企业档案工作方面有着其独特之处。     

档案工作信息化建设与知识产权保护

档案信息资源的建设，是国家档案工作按照信息化要求开展的一项工作。档案工作不仅要按照信息化要求进一步完善归档制度，而且还要按照信息化要求将档案信息加工为信息化数据库，以更好地为社会和经济建设服务，实现档案信息的共享。     

振兴吉林老工业基地大事回眸

2003年 8月2日至3日中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在吉林省考察工作。在省委书记王云坤、省长洪虎等陪同下，温家宝先后到吉林、长春两市，考察了一汽集团公司等国有大型企业。3日，温家宝在长春主持召开东北老32业基地调整改造座谈会，与东北三省党政主要负责人共商振兴和发展东北大计。     

企业人事档案管理与人力资源开发

随着我国国民经济的迅速发展，现代企业的自身发展也顺应时代潮流而日新月异，要想在当今激烈的市场竞争之中立于不败之地，企业必须加强自身的管理，接受先进的管理思想和模式。人力资源的管理则是企业管理中不可缺少的部分。良好的人力资源管理不仅提高了企业自身的竞争力，而且大大降低了企业的成本。所以，人力资源的开发成为企业发展的迫切需要。     

利用网络提供房地产档案信息服务的探索和实践

随着知识经济、网络时代的到来，人们获取信息的渠道发生了巨大的变化，传统的档案实体管理模式面临全新的挑战。档案工作者应该以积极的姿态面对网络时代的到来，变革档案信息的服务方式，应用计算机网络技术提供档案信息，使之更好地为经济建设服务。笔者在房地产企业从事档案和信息管理工作十多年，     

非国有企业档案工作现状及应对措施

随着入世、政府职能的转变、经济体制的转轨、现代企业制度的建立和健全，国有企业改革步伐的不断加快，非国有企业已经成为富有生机和活力的市场经济主体，成为国民经济发展的重要力量。非国有企业档案工作也是整个档案事业的重要组成部分。它为档案工作提供了一个新的平台。做好非国有企业档案工作，是社会主义市场经济发展的迫切需要，     

现代企业如何写好用好公文

公文，是企业在管理过程中形成的、具有法定效力的、规范体式的公务文书，是企业贯彻党和国家的方针政策，指挥生产经营活动，布置商洽工作的重要工具。在现代企业制度日臻完善的今天，企业要提高办事效率，使日常工作更加规范化、制度化和科学化，以实现有效的管理，就必须重视作     

论现代企业制度下的档案利用工作

随着社会主义市场经济的发展和改革开放的深入进行，我国企业不断转换经营机制，以市场为导向，正在逐步建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，朝着自我约束、自我抉择、自负盈亏和自我发展的良性轨道上前进。作为企业机构组成之一的企业档案管理部     

做优台区营销档案 积极服务营销主战场

供电台区营销档案综合反映了供电企业各项电力营销活动情况，能为基层营销单位参与市场实战提供一手信息，对掌握社会经济发展规律、预测电力市场需求发展趋势、进行规模经营调控、提高整体经济效益，以及检查、分析和总结经营状况、推广先进管理经验和管理技术、防止市场营销纠纷等，都具有十分重要的查考、指导、证据作用。随着电力体制改革的深入推进，供电企业面临的市场压力越来越大，