首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   329篇
  免费   1篇
教育   140篇
科学研究   40篇
各国文化   2篇
体育   29篇
综合类   1篇
文化理论   14篇
信息传播   104篇
  2023年   5篇
  2022年   5篇
  2021年   8篇
  2020年   5篇
  2019年   2篇
  2018年   2篇
  2016年   3篇
  2015年   9篇
  2014年   19篇
  2013年   33篇
  2012年   34篇
  2011年   46篇
  2010年   22篇
  2009年   26篇
  2008年   24篇
  2007年   17篇
  2006年   19篇
  2005年   21篇
  2004年   11篇
  2003年   12篇
  2002年   6篇
  1988年   1篇
排序方式: 共有330条查询结果,搜索用时 15 毫秒
271.
地市级保险分公司作为保险公司的重要组成部分,对保险公司的发展有着重要的作用。加强地市级保险分公司人力资源管理,建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,对推动地市级保险分公司可持续发展、提高其竞争能力有着重要的意义。  相似文献   
272.
近年来,为了向建设新闻出版强国的战略目标迈进,为了更好地促进中国图书、中国文化走向世界,在中国出版业走出去战略等一系列政策、措施的推动下,国内一些实力较强的出版企业开始积极走出去,通过新建、并购等方式创建了一系列海外出  相似文献   
273.
链接:特百惠(中国)有限公司在1996年成立,总部设在广州,在北京、上海、成都、长春和西安设有分公司。特百惠在全球有7家工厂,中国工厂设在广州,拥有先进的注塑技术和生产线,采用全球统一的原料和品质检验标准,产品同时供应欧、美、澳市场,并满足国内市场需求。在2002年,特百惠(中国)有限公司  相似文献   
274.
增强职业教育适应性是当前职业教育改革的方向,也是职业院校提高教育质量的生存发展之道。增强职业教育适应性,首先要厘清"1+X"证书制度和教育适应性的内在关系,在课程思政理念的指引下,以2021新专业目录为指导,借助校企合作产教融合平台,深入开展专业课证融通的教学改革,以职业教育五对接为目标,切实提升学生的知识、技能和思政素养,为企业培养合格的应用型人才。  相似文献   
275.
徐孟操 《声屏世界》2011,(5):103-104
案例名称:创维集团"献出你我的爱心,关爱农民工子女"大型公益活动案例担当:李波、徐孟操等执行单位:创维贵州分公司项目类别:品牌活动类心灵触动一日,公司一女同事从沃尔玛超市购物出来,拎着大包小包便想找个"背篼"(贵州特有的外来务工者,帮人搬运繁重物品,类似重庆的"棒棒")帮忙,猛的发现上前揽生意的"背篼"中有一个小矮  相似文献   
276.
案例名称:百镇千村工程网络建设案例担当:文安德谢召兵执行单位:创维河南分公司项目类别:渠道建设类简述河南分公司"农村包围城市"的乡村网络销售点的梦想最终实现!成为河南市场真正的强者!以农村超市为依托点,办事处业务与乡镇客户一道与超市签订协议,客户给予顾客优惠现金券,同时  相似文献   
277.
2008年1月14日,这一天对于福州市中级人民法院张建英法官和中国网通福建分公司的法律顾问刘伟来说,是一个灰色的日子,因为接下来发生的一幕是他们谁也不曾想到的:被告方浦郑勇在二审时割脉了.  相似文献   
278.
2008年10月8日,由内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司总经理工作部贺珍桃带队,内蒙古档案局厚瑞荣处长、呼市档案局陈志明局长、大唐国际锦州热电厂唐向东、大唐国际内蒙古分公司李福玲组成的档案专项验收组,对托电四期及呼和浩特热电公司一期工程档案进行验收。验收组听取了托电及呼热电的档案工作汇报、观看了档案专题片,并按照档案验收标准对托电四期及呼热电一期的档案工作进行了现场检查和验收。  相似文献   
279.
成功的背后总是浸透着拼搏者的汗水:梦想的实现常常源自奋斗的艰辛。湖南龙骧集团有限责任公司宁乡分公司(下称宁乡公司)这几年走过了一条不寻常的路,从企业的低符到今天的辉煌.从亏损1000多万元到营业收入接近一个亿,这个转变非比寻常。  相似文献   
280.
我国历史性快速发展的地铁需要大量的地铁车站、地铁调度控制中心的地铁运营管理专门人才,以确保安全、准点、舒适、快捷的优质服务。地铁站务岗位特定职业技能、轨道交通行业通用能力和岗位迁移核心能力构成高职城市轨道交通运营管理专业综合职业能力。笔者基于地铁站务岗位真实工作任务,详细分析运营专业就业岗位特定职业技能、行业综合通用能力和岗位迁移核心能力,并对运营专业综合职业能力培养从课程体系开发和教育教学改革等方面进行了探究。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号