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张世忠 《中国教育研究与创新》2006,3(7):135-137
天津乙烯国家“九五”期间兴建的现代化石油化工企业之一,由于企业规模小,缺乏竞争力,投产后企业一直处于亏损状态。为使企业脱困,首先,依靠技术进步,自主创新,促进企业规模的内涵式发展,提升企业装置的加工能力,形成规模;其次,通过科学管理,建立科学有效的管理体系,抓ISO9002认证、推行HSE、TPM体系和工艺过程的科学管理,使生产装置实现长周期经济低耗运行,主要经济技术指标保持国内同行业先进水平;第三,在乙烯并入天津石化后,充分发挥内部资源互供的优势,以整体效益最大化为目标,坚持“宜烯则烯、宜芳则芳”的原则,优化原料配置,轻烃、石脑油、加氢尾油等实现系统内互供,实现了裂解原料的多元化,分储分进,提高了资源的互供率,有效降低了原料的采购和运输成本,发挥装置潜能开满开足,实现效益最大化。通过利用PIMS生产优化模型进行详细的技术经济分析,内部上下游装置也按照效益贡献大小进行排产,按照产品间、牌号间的利润贡献率大小。适时调整工况和产品牌号,保证了上下游平衡,产品畅销对路,实现了效益最大化。有效提高了企业盈利能力和竞争力。 相似文献
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2008年10月8日,由内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司总经理工作部贺珍桃带队,内蒙古档案局厚瑞荣处长、呼市档案局陈志明局长、大唐国际锦州热电厂唐向东、大唐国际内蒙古分公司李福玲组成的档案专项验收组,对托电四期及呼和浩特热电公司一期工程档案进行验收。验收组听取了托电及呼热电的档案工作汇报、观看了档案专题片,并按照档案验收标准对托电四期及呼热电一期的档案工作进行了现场检查和验收。 相似文献
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以营销的视角审视了高职教育与校企合作,对高职教育开展校企合作的必要性和可行性进行了分析,介绍了国内外校企合作的几种常见模式,对城轨运营专业"订单式"校企合作的实践进行了总结。 相似文献
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李黄珍 《职业技能培训教学》2005,(10):40-41
在争夺欧洲某知名化妆品产品在中国的市场代理权时,上海一家合资企业凭借员工们在业内过硬的职场口碑和职业形象一举夺魁.万科地产湖北分公司.中国移动武汉分公司先后组织员工参加了英华形象设计工作室等知名机构的形象设计培训.广东的中山集团.组织旗下所有商场的营业人员参加中国形象设计师协会举办的形象设计培训. 相似文献
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我和Simon同一个月进公司。我毕业于全国重点大学,当时有三四家公司有意录用我,因为我现在公司的老板最赏识我,所以我投身到这家合资公司。Simon是大专毕业,好像还是找了熟人帮忙才进公司的,他的英文名字还是我帮他起的呢。而现在,毕业6年后,他已经是上海分公司代总经理(原总经理调到新加坡),我却只是一个部门经理。 相似文献
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在中国铝业中州分公司热电厂锅炉车间,有一个被员工们称为“我们身边的‘许振超'”、“锅炉守护神”的年轻人,他的名字叫李建生。今年32岁,是一个模样英俊、技术顶尖的一专多能员工。 相似文献
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党的十六大提出的在发展经济、增强国力时必须“坚持信息化带动工业化、以工业化促进信息化”,充分说明了信息化建设,在全面建设小康社会中重要地位和 相似文献