充实板块内容提高活动实效——关于《品德与社会》课教学的一点思考

《品德与社会》这门课程,教材大都是按板块进行设计的。其板块大都以突出醒目的彩色大字标出。我们要借助它合理巧妙地安排教学活动,使教材作为教学资源的价值大大“升值”,达到课堂教学的高效率。我在实践中作了如下一点尝试。     

做企业要懂得唯“利”是图

改革开放30年的风云变幻,折射了不同体制企业的荣辱兴衰。当年与我共同创业的许多兄弟企业,现在大都销声匿迹了,在青岛老牌的民营企业中,走到今天的也寥寥无几了。究竟是什么原因,社会在反思,我也时刻在反思那些活着的企业拥有怎样的密码？     

浅谈燃用劣质煤的有效措施

从2003年底至今，全国电力生产供不应求，许多地方都面临着拉闸限电的局面，再加上电煤供应紧张，许多火力发电厂更是因为燃煤供应中断被迫停机，即使许多坑口电站也面临着电煤供应危急，燃煤质量更是难以保证，给从事电力生产的运行人员的运行调整带来极大的难度，因此在此谈论一下燃用劣质煤的有效措施还是很有必要的。所谓劣质煤就是指那些挥发份含量较低，多灰、多水以及发热量较低的煤，劣质煤的着火、燃烧和燃尽大都比较困难，而且燃用劣质煤还容易造成炉内结渣和低温受热面的积灰、腐蚀和飞灰磨损等。     

静心之妙

某一日，天气特别闷热。我到商场地摊上买东西。偌大的商场里居然只有很少几个顾客来回转悠。那些摆地摊的，大都懒洋洋地或坐、或蹲、或躺在摊子后，有几个男的，干脆光着上身，用衣角当蒲扇来回忽扇。几乎所有的人都在抱怨天太热，要蒸死人了。我知道，是生意的清淡加剧了这种燥热和不安。     

中铁十八局集团大都公司“温情文化”激发激情创造

近日，中铁十八局集团大都公司作出决定：在每位员工生目的当天，公司给“寿星”送上生目蛋糕和鲜花带去“大家庭”的生日祝福。这是该公司倾力打造“温情文化”的又一项新举措。     

加薪别等“用工荒”

针对去年“工资偏低”造成的“用工荒”,企业如今大都对员工的工资加码,开价最高的企业,普通员工每月可拿2500元工资。春节过后就有加薪的消息,对外出找工作的民工来说,似乎真的是天上掉馅饼。但在笔者看来,用工单位如在招工时候就开出高价,远比     

国际大都市图书馆指标体系研究的阶段性成果

“国际大都市图书馆指标体系研究”是2005年批准的中国国家社会科学基金重点项目(项目编号:05ATQ001)。作为课题研究的第一步,我们选取了全球15个有代表性的大都市图书馆作为研究的对象,在2006年5月编著出版了《世界著     

大山深处育花人

2006年,从湖南人文科技学院毕业的王力书来到新化县白溪镇烟山完小任教。烟山完小位于新化县最高峰大熊山的主峰九龙池脚下,学生大都住在海拔1000多米的大熊山山腰上,家里条件差,大都是杉木搭建的房子。     

钓赛三十六——忌用陈旧钩

作为工薪钓友，大都有这样的习惯：将已经使用过的钓钩收集起来，累积、存放一段时间后，重新绑上子线继续使用。这种勤俭的习惯，固然值得提倡和宣传，但如果使用不当，会给垂钉带来许多隐患，竞技垂钓尤其要注意钓钩的使用问题！     

童年多梦

童年的梦想城堡有数不清的建筑,而且大都挺拔伟岸,高耸入云,每一次当我怀着朝圣的心情抬头仰望。城堡的主人总是故弄玄虚,不时扯几片白云牵几绺雾纱遮起,云遮雾盖里那建筑更加宏伟壮观,如海市蜃楼般美轮美奂。只可惜难以满足我好奇贪婪的心理。