探讨如何做好企业女工思想政治工作

随着时代步伐的前进,市场经济得到不断的完善与发展,企业的思想政治工作也遇到了面临着改革创新的挑战。根据社会和世界经济的发展形势分析,企业只有不断的更新管理模式与经营模式、提高员工的思想政治工作才能有效的提高工作效率。当代的企业,女性所占比重较大,在整个企业工作过程中占据重要位置。做好企业女工思想政治工作涉及到企业能否稳定、持久的发展。笔者针对如何做好企业女工的恩想政治工作进行了简单的探讨。     

爱岗敬业 倾心奉献——记红岩小学全体女教师

2010年我校女教职工委员会按照上级的工作布置,围绕学校和工会的中心工作,在维护妇女合法权益,提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平,提高女教职工的自身素质,优化女工工作学习生活环境,提高女教职工的生活质量,维护女教职工的合法权益,加强女工工作队伍建设等方面,努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性,较好地完成了女教职工委员会的各项工作。因而学校女教师为红岩小学的教育作出了具大贡献,树立了新时代知识女性的新形象,充分发挥了女教师的风采。     

讲给你听的故事——那样的他们

一个女生的来信:茜云,你知道吗,我现在越来越讨厌自己的妈妈。尽管她很爱我,无微不至地关心我,但是,我却无法不厌恶她的粗俗。比如吃饭的时候,她大声咀嚼,敲着碗盘;在菜市场,和卖菜的小贩唾沫横飞地讨价还价;去开家长会,穿着磨掉毛的大衣,顶着一头乱糟糟的头发,害我遭到同学的嘲笑;一辈子都在工厂当女工,没有一点出息……爱父母孝顺父母,尊重父母的个性与人生,     

做好班级独生子女工作的策略

近年来，班级中独生子女人数越来越多，据统计，去年毕业的独生子女人数大约占班级人数的二分之一，今年竞达到了三分之二以上。由于独生子女生活环境的优越，形成了他们性格的特殊性，给班级管理丁作带来了很大的困难。在这方面我动了一些脯筋，下面谈谈体会。     

当一名女工

8月18日,我把头发扎得高高的,换了一件自认为打工者穿的衣服,到招聘市场转悠,在一家电子企业找到工作。与我同一个工序的女孩叫陈飞,是一名90后,很漂亮。陈飞教我套线圈,这是一道很细致又有点繁琐的工序,一个早上下来,我双手麻木,眼睛疼痛,腰酸背疼。     

心香一片自芬芳——全国维护职工权益杰出律师劳建兰

她是宁波第一位工人律师,创建了全国第一支工人律师队伍,被工人称为"劳青天";她是浙江省第一份集体合同的倡导者,总结了协调劳动关系的"建兰协调法",是企业工会的"娘家人";她在全国率先倡导创建和谐企业,参与设计了"企业社会责任评价准则",是企业的"贴心人"。做工会干部整整34个春秋,劳建兰把青春与生命奉献给工会事业。从纺织女工到宁波市总工会副主席,她始终把说自己是"工人的女儿"。     

围绕大局突出特色做好新时期工会女工工作

女职工是工人阶级队伍的重要组成部分,女职工工作是工会工作的重要内容,做好新时期工会女工工作,既是党对工会的要求,形势发展的需要,更是广大女职工的迫切愿望。对于促进企业的改革、稳定和发展,推动构建和谐企业、和谐社会具有重要意义。
　　一、创新途径,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益
　　女职工的合法权益既包括在职工的合法权益当中,也包括在妇女的合法权益当中。女职工的合法权益即指女职工除享受宪法及其他法律给一定的公民、职工应当享有的同等权益外,还享有国家规定的妇女的合法权益,包括政治权益、文化教育权益、劳动财产婚姻及人身权益、女职工特殊利益等。三友集团工会以“送温暖、送健康、送爱心”活动为载体,开展形式多样的关爱行动,在维护女职工权益上展示新作为。     

实施心理服务工程 提升女职工幸福指数

大庆油田有限责任公司工会女职工委员会(以下简称"油田女工会")现有女职工9.4万余人,占职工总数的34.7%,是油田发展建设中一支重要力量。在新形势下,女职工承担工作和家庭的双重负担,女职工的心理压力也与日俱增,这直接影响到女职工的幸福指数和工作状态,成为亟待解决的问题。油田女工会适应形势发展和女职工的需求,积极探索、勇于实践,实施油田女职工心理服务工程,提     

一瓶啤酒

小小侦探《老子》有云:天网恢恢,疏而不失。法律的绳索不会冤枉一个好人,更不会放过一个坏人。擦亮你犀利的双眼,跟我来寻找答案吧!女工乔洋刚加完晚班,吹着晚风走在回家的路上。突然,一道黑影向她冲来,还没等她那一声标志性的尖叫喊出口,脖子上的24K金链子就"不翼而飞"了。等乔洋缓过神来,从地上爬起来开始颤抖着拨打110的时