新形势下如何做好工会女工工作

随着国家经济水平的提高,女性地位逐渐提高,在市场经济中占据着相当重要的地位,发挥着重要作用。但是,新的形势下各行业种女职工所面临的挑战和遇到的问题也越来越多,本文主要介绍了工会女工工作的特点,从女职工工作结构、     

当前企业女工工作中存在的问题及相应对策

女工作为企业的重要组成部分,在企业管理中女工工作又具有一定的独特性,企业女工工作中既面临发展机遇,又面临创新挑战,制约企业企业女工工作水平。在实际的企业女工管理中,针对女工工作中存在的问题,能够深入研究并给出相应的对策,有效改善女工工作质量,具有实际应用价值。以下本文对此做具体介绍。     

做好新时期煤矿女职工工作

由于煤炭行业的特殊性,煤矿企业中女职工与的比例相对来说比较小。但女职工作为煤矿企业的重要组成部分,同样承担着维护矿山安全生产、为企业发展建设服务的光荣使命。在新形势下,如何做好煤矿女工工作,不断提高女职工队伍素质,     

浅议怎样当好企业女工干部

女工干部是女职工的带头人和领头雁,女工干部要充分认识新形势下企业工会女职工工作重要性和必要性,努力推动企业工会女职工工作创新和发展,与时俱进,创新工作思路,将女职工工作效果延伸到家庭和社会,有效促进家庭和谐与社会文明。笔者结合自身的工作实践,就如何当好女工干部,谈几点体会。     

衡阳女工刘桂阳

<正>出差湖南衡阳,脑海中立即出现一个普通女工的名字——刘桂阳。笔者是上世纪50年代末出生的,早期听母亲说:我刚一两岁时,公社办公共食堂,大家吃饭不拿钱,很快食堂就办不下去。紧接着就有很多人因挨饿而浮肿,甚至导致死亡,镇上有一亲戚因吃米糠拉不出大便而活活憋死。我家尽管也遇到困难,但由于母亲精心安排,全家近十口人,还是顺利度过大饥荒时期。而后,国家允许包产到户,老百姓可在自留地里种番薯,生存状况有了好转。后来才知道历史真相:发生在上世纪50年代末60年代初的三年困难,不仅仅是天灾,更主要为人祸。当时由于实行脱离实际的"大跃进",刮"浮夸风",造成成千上万人饿死的灾难,更可悲的是,从上到下说假话,唱赞歌。在这特定的历史氛围中,有两个人冒死站出来说真话、为民请命。一个是彭德怀,另一个是湖南衡阳的普通女工刘桂阳。前者几乎家喻户晓,后者由于是小百姓,人们知之甚少。而恰恰就是后者的行为真正触动了中南海神经,起到扭转局势作用,拯救了成千上万生灵。     

浅谈如何做好新形势下的女职工工作

企业发展日新月异,人们的价值取向、行为方式潜移默化的转变,新时期下对女工工作也有了新的要求。本文将从掌握思想动态、提升女工素质、保护女工权益等方面论述如何开展女工工作,发挥好女工在企业发展中的作用,维护好女工的合法权益。     

关于加强高校女工工作的几点思考

高校女性工作者是高校工作与团队建设的重要力量;同时,高校女工在工作与生活中,又有着一定的特殊性.本文基于对高校女工的工作特点的分析,有针对性地对如何加强高校女工工作提出几点建议.     

浅谈增强工会女工组织的凝聚力和影响力

随着社会的不断进步,工会女职工的权益和组织工作得到了人们的普遍关注。本文从三个方面论述了增强工会女职工组织凝聚力和影响力,认为只有找准企业改革、发展、稳定与女工工作的结合点,才能增强工会女职工组织凝聚力和影响力。     

新形势下企业女职工素质的思考

公司制改造和企业重组的推进,市场化建设步伐的加快,给企业女工自身素质带来了一系列新的情况、新的要求和新的挑战。为更好地引导广大女工直面时代的挑战,提高对改革的承受能力和竞争能力,笔者结合本单位的实际和多年的工作实践就企业女职工如何提高素质等问题作一些思考。     

在构建和谐企业中如何开展女工工作

随着企业改革的不断深化和发展,给企业女职工工作提出了更高、更新的要求。如何调动好广大女职工在和谐企业建设中的积极性和创造性,是企业工会女职工工作值得思索的一个新课题。本文在大量调查研究基础上,对当前企业女工工作现状、存在的主要问题和应对举措进行了分析阐述,提出了自己的独到见解和看法,是对做好新形势下女工工作的有益探索。