新形势下的女工工作

工会女工委员会作为企业联系女工群众的桥梁和纽带,随着改革的深入和社会转型的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等日益多样化,使得妇女工作出现许多新情况、新问题,原有的妇女工作发展格局已经面临诸多的挑战,如何适新应形势的发展,促进妇女与经济社会的全面发展,是工会女工组织面临的新课题。     

新形势下加强企业工会女工组织建设的措施

新形势下加强女工组织建设对企业发展的重要性 随着社会的不断发展进步,女性开始进入各行各业工作,在各方面开始独立起来,特别是近年来随着社会改革的不断深入和社会经济的不断发展,女性对社会的发展及经济水平的提高起到了至关重要的作用,随之女性的社会地位、政治地位、经济地位以及家庭地位有了明显的提高。特别是在现今我国企业中,女职工对其发展逐渐起着越来越重要的作用,各企业在其工会中还专设了女工组织,并规划为企业工会中的一个重要组成部分。     

立足实际着眼大局充分发挥女职工在优质服务中的重要作用

大港油田第三矿区工会女职委以市总实施“女职工建功立业工程”为契机．把女工工作融入公司整体工作部署,充分调动女职工的积极性、主动性和创造性。打造了一支素质高、业务精、能吃苦、敢竞争的女职工队伍,在提高服务水平,提升服务质量方面发挥了重要作用。2012年,公司工会女职委第三次被评为大港油田公司“巾帼建功”优秀组织单位。     

王子娶了一只青蛙

从前,有一个国王,他的三个儿子都到了娶妻的年龄了。为了不让三个王子在挑选新娘的时候发生争斗,国王对他们说:"你们用投石器尽力向远处拋石头,石头落在哪里,你们就娶哪里的姑娘为妻。"三个儿子拿了投石器拋出石头。大儿子把石头拋在了一家面包房的屋顶上,于是他娶了那面包女工。二儿子把石头拋进了一个纺织女工的家里。而小儿子拋的石头则落进了一条水沟里。投完石头,三个王子赶快带着订婚戒指去找各自的未婚妻。大王子找到的是一     

如何加强煤炭企业女工家属协管工作的途径

在煤矿工作中,安全是煤矿生产中的首要元素,是极其重要的一项工作。安全不仅直接影响着企业的效益,更是关系到每个职工家庭的幸福。面对新形势下煤矿安全管理工作。安全生产与女职工及其家属的利益和幸福密切相关。女职工和家属非常关心安全生产,安全生产更需要女职工和家属这支特殊的重要力量。而抓好煤炭企业女工的家庭协管工作要从思想、机制、管理、宣传几个方面来进行管理和创新。     

拓宽女工职业生涯通道探讨

“妇女能顶半边天”,女职工是企业职工队伍的重要组成部分,在生产发展中发挥着重要作用。在铁路企业,大多女职工工作在生产一线,职业生涯通道的狭窄,制约了女性潜能的发挥。下面针对河西运输段女职工现状和所面临的的问题,结合河西运输段三年多的探索和实践,就如何拓宽女工职业生涯通道这一问题作一探讨。     

搭建企业教育平台 提高女工文化素质

为提高员工素质,解决企业员工学历教育与工作的矛盾,泉州市总工会探索出一套校企联办的方法：以提高员工素质为出发点,以职工学校为平台,把班办到企业,把职工培训与学历教育相结合,亦工亦学的办学模式。2006年秋,泉州市总工会在格林集团成立“格林服装工艺职业中专班”。由市总工会牵头,依托泉州市职工中专学校,创办了格林职工学校,在集团上下掀起全员学习的高潮,仅2007年就组织培训25期,受训人员达到3374人次,有70％的女职工参加培训。促进了集团全体人员基本素质的提高,使企业管理逐渐走上规范化的管理轨道,推动了企业经济效益的不断增长,集团也获得福建省创建学习型组织先进企业称号。     

大庆石化公司工会大兴调研之风

近日,大庆石化公司工会宣教文体部、民管女工部、生产部、生活部和综合办公室,由部长带队,兵分五路,用近1个月的时间深入公司28个基层单位工会,采取听汇报、开座谈会等形式,开展调查研究,倾听各层面员工的呼声,这是大庆石化公司工会致力改进工作方式,大兴调查研究之风的缩影。     

发挥工会女工委的独特优势为构建和谐矿区建功立业

江西举乡矿业集团公司工会的各级女工组织是矿区的一支重要力量,她们不仅在服务矿区改革发展稳定的各个方面,而且在做职工、家属工作的方方面面,如开展安全教育和思想政治工作方面,具有许多独特的优势,发挥着重要的作用。     

创争快报

江苏常州大力创建学习型城市本刊讯近年来,重庆煤炭集团公司荣昌洗选厂工会把企业文化作为加强工会小组建设、促进企业管理的重要措施,形成了以“严细的安全基础,严密的安全管理,严格的安全制度,严谨的安全作风”为特色的工会小组安全文化“;质量就是效益,质量就是生命”为特色