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在集团公司快速发展过程中,认识女职工素质的现状,采取教育培训、优化成长环境等措施,是提高女职工整体素质,促进公司发展的关键。 相似文献
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21世纪知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。提升女职工素质,既是石油企业新形势新任务的客观要求,也是社会对女职工提出的新的要求,就如何提升石油企业女职工素质问题进行探讨。 相似文献
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焦少林 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2017,36(6):24-27
"全面二孩"政策的实施有利于促进女职工生育权的实现。但生育二孩会使女职工降低人力资本积累,迟延职业发展;增大入职难度,增加职业中止的可能性;减少收入,增加支出;劳动保护不足,增大相关风险和困难。应建立产后职业培训制度,维持和提高人力资本积累;加大法律责任规定,严格执行劳动合同制度,防止因生育二孩而调低工资和中止职业;健全生育保险制度,建立减税制度,保障和提高生育二孩的生育保险待遇,降低生育和抚育二孩的成本;进一步完善产假制度,多解决生育二孩的后顾之忧,切实保障女职工生育权。 相似文献
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《衡阳师范学院学报》2011,32(3):178
童小娇,女,1962年10月出生。博士(后),教授,博士生导师。湖南省第十届政协委员,湖南省计算数学与应用软件学会副理事长,湖南省知识分子联谊会理事,湖南省首届新世纪121人才工程人选。获中华全国总工会"全国女职工建功立业标兵"(2009年)、湖南省总工会"芙蓉百岗明星"(2008年)等荣誉称号。 相似文献
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3月6日,在西岗区纪念三八妇女节102周年暨表彰大会上,档案局被授予"三八红旗集体"光荣称号。西岗区档案局全局9名工作人员,女职工8名,可以说女职工是全局工作的绝对力量,她们以女性特有的灵巧、热情、细致,创造着业绩,演 相似文献
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工会是现代企业保障女职工权益的的最基层的组织,要推动女职工维权机制的建立和完善,进一步加强工会女职工组织建设,切实保障女职工的权益,充分发挥工会女职工组织在构建和谐社会和全面建设小康社会中的积极作用。 相似文献
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党的十七大报告指出,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。广大女职工是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量,她们和男职工一样在企业中建功立业,发挥着不容忽视的作用。尤其是矿山企业是个比较特殊的行业,女职工人数偏少,如何做好女工工作,切实维护她们的权益,积极发挥女职工作用,努力构建和谐企业,具有重要意义。近年来,五矿邯邢矿业有限公司女职工组织作了有益的探索,下面,就如何做好新时期矿山企业女职工工作谈谈自己的思考。 相似文献
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人生之路就象那潮起潮落、深遂广阔的一条长河,短暂而漫长,静谧且激越、凝重却轻盈。在人生的道路上,喜与悲、欢与痛时时交织在一起。 新疆生产建设兵团农一师五团普通几位女职工就是这样。 陈文华,让铁树开花的母亲 今年35岁的陈文华,在五团集贸市场上经营一家美容美发店。和其他母亲一样,女儿从蹒跚学步到成为一个优秀的小学生,每一个进步都给了她莫大的安慰。但在女儿的成长过程中,她体验更多的却是一个母亲的艰辛和磨难。 相似文献