辽宁省2007年上半年高教自考评卷工作会议在沈阳召开

为了做好我省2007年上半年高等教育自学考试评卷工作，4月12日——13日省招考办在沈阳召开2007年上半年高等教育自学考试评卷工作会议。各评卷院校分管自学考试工作的领导和工作人员近40人参加了会议，省招考办自考处张德君处长主持会议。     

透视就业压力下的心理危机

近年来,大学生就业难的现象十分突出,"毕业即失业"成为每一个临近毕业的大学生心头的隐忧.如何化解就业压力、做到毕业不失业,是心理咨询工作人员和大学生共同关注的问题.     

高校办公室工作人员职业素养初探

办公室工作人员应具备政治理论、知识、道德、能力及个性五个方面的素养:政治理论素养是方向,道德素养是灵魂,知识素养是基础,能力素养是关键,个性素养是保证。这五项素养相辅相成,构筑成办公室工作人员职业素养基本框架。     

竞聘失败以后……

"79.46分!"听到工作人员嘴里吐出这一个无情的数字,我的心彻底地沉了下去。因为没有达到竞聘规定的面试80分,我已失去了进入下一轮民主考查的机会,我的副校长梦破灭了。满心失望之下,我头也不回地离开了竞聘现场……     

安徽理工大学2005届毕业生择业心态调查报告

2005年1月底至4月初,笔者作为就业工作人员,在安徽理工大学就业指导中心的帮助和支持下,自制“安徽理工大学2005届毕业生择业心态调查问卷”和“个案跟踪调查问卷”,对我校2005届毕业生组织了一系列的调查,努力探寻本校大学生在择业不同阶段的心态变化。     

道县教委推行首问责任制

为克服“门难进、话难听、脸难看、事难办”的不良现象，本着转变机关工作作风、提高工作效率和服务质量的原则，道县教委从去年起就推行了首问责任制。制度规定，凡第一位受理来教委询问和办理事务的工作人员即为首问责任人，教委机关工作人员不论职位高低，必须对来访者或办事者负责，由他自始至终负责询问者的问题处理。对于自己职责范围外的问题，首问责任人必须把问题移交给相关股室。     

我的笑是新的

那年夏天，一个摄制组去湘西山区采风。几个孩子跟着摄制组看热闹，对着摄像机、照相机指指点点。于是工作人员招呼一个特别活跃的小男孩来拍一张照片。[第一段]     

骗人的“平均数”

刘木头开了一家小工厂，生产一种儿童玩具． 工厂里的管理人员由刘木头、他的弟弟及其他六个亲戚组成．工作人员由5个领工和10个工人组成．工厂经营得很顺利，所以需要一个新工人．     

谈高校图书馆读者撕窃图书的心理因素及防控措施

本就开架借阅难以解决的撕窃问题对违章读的心理进行了分析，提出应采取措施，帮助违章读克服不良心理，减少献损失，做好书刊开架借阅管理工作。     

河北省国家教育考试考点建设和考点工作人员管理暂行办法

为进一步做好我省各类国家教育考试工作,规范承办国家教育考试的各级各类学校的建设与管理,明确从事和参与国家教育考试考点工作人员的职责,保护其合法权益,河北省招生委员会、河北省自学考试委员会和河北省教育厅制订了《河北省国家教育考试考点建设和考点工作人员管理暂行办法》。具体规定如下。