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141.
本文采用实地访谈、问卷调查、实地观察等方法对贵州省农村党员干部现代远程教育工程资源整合的现状、成功经验、面临的困难和问题等进行了深入的分析。在此基础上,提出了相关的对策和建议。  相似文献   
142.
往事如虹     
读者朋友们,一转眼,《少先队小干部》杂志已经创刊10周年了。回首10年的历程,《少先队小干部》一直陪伴在你们身边,当你们的好伙伴、知心人。风雨兼程,苦乐自知。作为杂志从创办到发展的亲历者,《少先队小干部》杂志的办刊人有话要说——  相似文献   
143.
时下,走进一所中小学校园,学生过于成熟的表现会让人感到惊讶。他们有着“过于规范”的语言、“非常标准”的礼节、“十分到位”的角色表现……特别是一些学生干部,更是“规范”到了极点。他们表现的“成熟”程度,即使是成年人也会“望尘莫及”。  相似文献   
144.
木二加,藏族,今年22岁,来自神奇而美丽的丹巴,就读于射洪县职业中专学校,现任学生会活动部长。他进校一年多来,各方面表现优异,用自己的热情和汗水换来了多个荣誉:“军训先进个人”、“优秀学生干部”、“校园文明标兵”、中共预备党员。  相似文献   
145.
"与人合作"是人生存最基本、最重要的能力.新任队干部尽快进入工作角色,带领队员们更好地开展各项队活动,学会与同学合作交往,学会尊重、关爱及帮助他人.  相似文献   
146.
湖南自修大学是中国共产党成立之后,全国第一所研究、传播马克思主义,培养革命干部的新型大学。她的问世,是毛泽东早期干部教育实践与教育思想的产物,是毛泽东教育思想形成和发展的重要组成部分,在中国新教育史上占有极为重要的地位。在新的世纪,学习与研究建党时期湖南自修大学的创办始末及其经验,不仅具有深远的历史意义,而且对于建设有中国特色的社会主义干部教育乃至于整个教育事业都具有重要的现实意义。  相似文献   
147.
任何改革和发展都是以观念更新为前提的。观念不更新就不会有改革和发展。俗话说:“穷则思变,变则通之”。思想观念变了,视野就宽、思路就新、办法就多、标准就高。各级党委和广大思想政治工作干部必须进一步解放思想,在更新观念上下功夫。  相似文献   
148.
关于高校干部考核工作的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
当前高校干部考核存在机制不健全、群众参与程度低、方式单一、程序不严格、考核内容笼统、考核结果运用程度低等问题。为此,必须通过健全考核机制、完善考核方式、规范操作步骤、扩大干部考核工作中的民主、细化测评内容、完善配套制度等措施,增强干部考核工作的系统性、科学性、实效性,将高校干部考核工作提高到一个新水平。  相似文献   
149.
在分析边防船艇部队技术干部现状的基础上,针对边防船艇执勤特点和边防船艇技术干部素质的要求,提出了培养目标和提高边防船艇技术干部素质的主要途径。  相似文献   
150.
领导干部是政治生态的基本元素,选择什么样的人、任用什么样的人担任领导干部事关政治生态是否清明,事关党的事业的成败。理想信念坚定的党员干部是良好政治生态的根基,忠诚担当的党员干部是良好政治生态的保证,正派干净的党员干部是良好政治生态的滤芯,求真务实的党员干部是良好政治生态的不竭动力。理解和运用习近平新时代选人用人思想,正本清源,会创造出清明的政治生态,稳步实现中华民族的伟大复兴。  相似文献   
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