全文获取类型
收费全文 | 7429篇 |
免费 | 0篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
教育 | 1239篇 |
科学研究 | 292篇 |
各国文化 | 14篇 |
体育 | 29篇 |
综合类 | 57篇 |
文化理论 | 22篇 |
信息传播 | 5777篇 |
出版年
2024年 | 9篇 |
2023年 | 70篇 |
2022年 | 136篇 |
2021年 | 103篇 |
2020年 | 113篇 |
2019年 | 95篇 |
2018年 | 44篇 |
2017年 | 82篇 |
2016年 | 134篇 |
2015年 | 166篇 |
2014年 | 471篇 |
2013年 | 359篇 |
2012年 | 628篇 |
2011年 | 530篇 |
2010年 | 450篇 |
2009年 | 457篇 |
2008年 | 556篇 |
2007年 | 547篇 |
2006年 | 443篇 |
2005年 | 387篇 |
2004年 | 474篇 |
2003年 | 254篇 |
2002年 | 298篇 |
2001年 | 320篇 |
2000年 | 162篇 |
1999年 | 17篇 |
1998年 | 11篇 |
1997年 | 9篇 |
1996年 | 7篇 |
1995年 | 12篇 |
1994年 | 25篇 |
1993年 | 29篇 |
1992年 | 12篇 |
1991年 | 11篇 |
1990年 | 4篇 |
1989年 | 5篇 |
排序方式: 共有7430条查询结果,搜索用时 11 毫秒
121.
不论报纸还是广播电视都离不开新闻的标题,因为标题是文章的眼睛,是全文的集中和概括,标题是否起得好,对吸引受众、感染受众将起到重要的作用。 相似文献
122.
广播电视行业目前的定位大都是“事业单位”,而且在很大范围内实施的都是“事业编制,企业管理”。所以,从企业管理的角度来考虑广播电视行业的管理也不失是促进广播电视行业健康发展的有效办法。作为县(市)级的广播电视部门,我们多年来在这方面作了一些探索,也取得了很有效的成果,对促进单位的整体发展和员工的积极性真正实现了“双赢”。 相似文献
123.
当今,媒体之间的竞争日趋加剧.媒体改革不断深化,许多媒体试图从转化体制、创新机制上破冰,认真思考,努力探索,重点突破,以期做强做大。
在湖北省广播电视总台扁平化管理频道制改革这一新体制机制催化作用下,电视体育频道主动出击,大胆探索。 相似文献
124.
第25届(2007年度)“湖北新闻奖”评选结果4月7日在汉揭晓,共评出报纸、广播电视、理论宣传、网络宣传、文体新闻、新闻摄影、新闻美术和论文(论著)等11个系列获奖作品540件,其中一等奖93件。二等奖178件。三等奖269件.好标题25条。其中,本刊11篇首发论文获奖。 相似文献
125.
公共频道作为播出机构职能转变工作的新生事物.是广播电视改革的一项重要举措。对此,全国理论界和广电行业都做了大量的探讨和实践,获得了一定的理论突破和实践经验,但仍然存在着一系列的问题。 相似文献
126.
127.
128.
广播电视媒体竞争日趋激烈,创新已成为媒体生存与发展的核心要素之一。知识的创造、利用与增值,资源的合理利用与配置,最终都要靠知识型人才来实现。如何建立健全一个能够有效吸引、留住、培养和激励知识型人才的管理体系,是媒体在竞争中赢得优势的关键。 相似文献
129.
《视听界》的办刊理念和定位是“致力于对策研究”,强调“策略”,基于此,我们推出“策论”栏目,采用访谈、对话的形式,和广播电视业界的精英人物,以及学界的一线学者进行交流,针对我国广播电视产业新动向,行业的热点、疑点、难点,尤其是地方台的发展之路,进行深入的思考和分析。希挈论者的智慧,能够引领业界走向成功之路。 相似文献
130.
近年来,南京广播电视集团以改革创新的精神全力推进人才工作。通过狠抓人才队伍建设,集团高层次、复合型人才的比重进一步增大,目前集团获得博士后、博士、硕士等高学历及副高级以上专业技术职称的超过200人,形成了较为合理的节目制作、工程技术、市场营销、综合管理等人才结构,为集团可持续快速发展提供了强有力的人才支持与人力资源保障。 相似文献