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161.
不同文化背景下体育文化的共性与个性分析 总被引:5,自引:0,他引:5
体育文化作为文化的一个分支,不可避免地会受到各自不同国家、民族和地区的文化背景的影响,而深深地打上各自极具国家、民族和地区鲜明特点的烙印,但与此同时,体育文化作为全人类共同的文化财富,它们之间存在着共性。 相似文献
162.
2003年6月25日国家图书馆召开了馆内科组长工作经验交流会.会上介绍的情况充分体现了国家图书馆改革与发展的时代貌,展示了国图业务工作的长足发展. 相似文献
163.
通过对日本财团、日本科学协会、日本图书馆以及赠书环节的实地考察和参观,对日本科技、历史、文化、城乡面貌、风俗人情都有所揭示。特别对日本图书馆以人为本的服务精神和做法做了简要介绍。 相似文献
164.
165.
本文阐述了合并院校医学图书馆在回溯建库中遇到的主要问题及其解决办法,为合并院校医学图书馆的回溯建库工作提供了可资借鉴的成功经验. 相似文献
166.
户籍档案信息是户政管理部门在实施户政管理过程中形成的。它既是人们某些活动的记载,又是户政管理工作的记录,对证明当时的情况有着很重要的法律凭证作用和工作参考作用。管理好户籍档案,对做好户政管理工作,以及对有关住户和居民的身份、住址、亲属关系等纷繁复杂的事项加以登记,对于维护社会秩序,为经济建设服务至关重要。随着社会信息化程度的不断深入,信息技术的革新给社会经济、生产活动乃至我们的生活带来了巨大变化,促进了社会的发展。现在,沈阳市公安局新的户籍档案均为计算机录入。诚然,这种计算机存储的办法有着数字技… 相似文献
167.
企业文化是感性和理性的双重结合,运用企业文化凝聚企业员工思想,实现全方位的资源整合,正是当今社会倡导企业文化的内涵所在。人力资本对企业文化的形成有很大的影响。企业文化与人力资本是建立现代企业制度的必需,找准二者之间的链接点,可以有效地推进企业的发展。 相似文献
168.
169.
中外足球裁判员管理现状、体制及对策的比较研究 总被引:9,自引:0,他引:9
通过献资料法、查询法、分析和综合法对世界足球强国职业足球比赛裁判员的管理体制与中国职业足球比赛裁判员的管理现状及存在的主要问题进行了分析、比较和论述,就中国借鉴国外足球强国对裁判的管理方法和经验,制定适合我国职业足球比赛的裁判员管理体制,保障我国职业足球比赛裁判队伍的公正和纯洁,促进我国职业足球运动的健康发展提出了合理化建议。 相似文献
170.
近几年,由于世界政治形势的多变,美国和欧洲一些发达国家的经济都受到了影响。经济开始衰退,企业利润大幅下滑,一些世界知名大企业不得不开始裁员,削减支出和预算,以期望维持企业利润水平。由于降价和打折难以改善企业营业收入的增长,企业的管理者们认为最能控制的就是成本了,因此削减成本就成为了各企业管理者的主要目标。但是,不科学地削减成本只能带来短期利益,而且是以牺牲企业的生产力和利润的未来增长为代价的。好的成本管理者不应当只注重企业的短期效益,应当较多地考虑企业的长期竞争能力。管理人员面临的挑战就是要识别… 相似文献