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一、心理暗示法 选择训练方法应以学生乐意接受,不抵触,愿意练为前提。要变“要我练”的被动地位为“我要练”的主动地位。包括教师暗示,学生自我暗示。 教师暗示分为:目标暗示,激励暗示。 目标暗示是教师把800米训练的目的、作用告诉学生(可举例)。如磨炼你的意志,使你成为一个勇敢者,为你中考以及将来,走向成功…… 激励暗示是教师用激励的语言鼓励学生。如:800米你肯定跑得好,你的学习劲头,身材条件证明一定能跑第一,除非你自己不想跑好……训练成绩有进步,就应多多表扬,多用“天才”、“聪… 相似文献
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以山东体院97级体育教育专业、体育卫生专业、民族传统体育专业学生为研究对象,进行 问卷调查,并对实验成绩及实验课题测试进行综合性的评价分析,指出针对学生的特点因材施教,最大限度的发挥教与学的潜力,有效地提高教学效果。 相似文献
93.
高校图书馆人际关系的协调 总被引:4,自引:0,他引:4
论述了图书馆人际关系协调的重要意义,并从不同的方面提出了协调图书馆人际关系的方法。 相似文献
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"1999年4月25日下午,一部分受蒙蔽的‘法轮功'练习者在北京中南海周围非法聚集,还有许多不明真相的群众驻足围观,已造成部分地区和路段的交通阻塞,严重扰乱了群众的正常生活和党中央、政府机关的办公秩序.很显然,这是一起别有用心的坏人操纵制造的政治性突发事件.市公安交通管理局接到上级命令后,在向该地区迅速增派警力、疏导交通的同时,即刻与市公安局档案处取得联系,在查阅以往处置突发事件有关资料的基础上,迅速拿出紧急处置方案:采取临时性交通管制措施,配合有关部门劝说、疏散那些上当受骗的‘法轮功'练习者和不明真相的围观群众,迅速恢复正常的交通秩序,有效地防止了事态的进一步恶化……" 相似文献
97.
高校图书馆激励模式新探 总被引:19,自引:1,他引:18
唐克文 《图书馆理论与实践》2002,(5):30-33
结合高校图书馆的实际情况,就图书馆激励的方式方法,考核指标体系以及激励资金分配等几个方面,提出了尽可能具体化,数据化,精确化的构思,旨在使图书馆管理有序化、规范化和科学化。 相似文献
98.
99.
田旭东 《胜利油田职工大学学报》2002,(2)
多年来,多层混合结构住宅的温度裂缝问题一直没有得到有效解决,本文在大量现场实例调查的基础上,分析了产生温度裂缝的原因,提出了预防或减轻温度裂缝的技术措施,并应用于实践中,取得显著的效果。 相似文献
100.
本文以普通砖混结构设计顺序以及施工图内容为主线,论述了此种结构设计的内容、方法及其设计概念,尝试找到理论和实际相结合的切入点,同时也表明概念设计在整个设计过程中的重要性。 相似文献