尽快提高国有煤炭建筑施工企业经济效益顺利实现煤炭企业主辅分离

随着我国加入WTO经济活动全球化和参与国际经济竞争的大势所趋,国有大型企业亟须强化竞争实力和经济实力,主辅分离、精于主业是应对国际经济发展的必然选择.     

小议现行煤炭企业成本管理制度的改革措施

成本管理，是煤炭企业生产经营活动的关键环节；是煤炭企业参与乎等竞争的重要前提；是反映煤炭企业工作质量和劳动成果的综合性指标。煤炭企业成本水平的高低，决定着煤炭企业参与竞争的成败，所以研究制定煤炭企业成本管理的创新体制是煤炭企业生存和发展所在，是提高煤炭企业经济效益的根本途径。     

采掘工作面全面质量管理的探索

质量管理工作不仅是解决管理问题的重要措施，也是关系到民族工业——煤炭企业的生死存亡、国家富强，人民的幸福，具有高度的经济战略意义。煤炭在我国占能源的70％，而煤炭工业要提高经济效益、降低成本、提高企业管理水平，就必须抓全面质量管理。煤矿全面质量管理的基础在采掘工作面。因此，现以双鸭山矿业集团双阳煤矿99年采掘工作面全面质量管理为例，进行初步研究。     

我国煤炭企业360度绩效考核方法探析

绩效考核是提高我国煤炭企业运营机制的一项有效策略。现行的绩效考核方法存在着诸多不足之处。360度绩效考核具有一定的应用价值,可以克服非市场因素所带来的消极影响。在现行的经济体制下,煤炭企业360度绩效考核的实施具有多重路径,且需要克服多种阻碍因素。     

浅谈新形势下煤炭企业思想政治工作途径

煤炭企业在近年进行了许多战略性改革措施,对所在企业的员工思想也产生重大冲击,在此背景下,本文对煤炭企业员工思想政治工作进行了探讨。     

中小煤炭企业薄煤层开采的科学管理

加强煤炭资源管理,提高资源回收率,实现绿色开采,延长矿井服务年限,是煤炭企业持续、稳定、健康发展的必然选择,是缓解我国能源紧张,促进劳动力就业,实现社会和谐发展的必然要求。     

基于时间聚类的加权关联规则及其在企业中的应用

针对煤炭企业采用的基于关联规则的数据挖掘技术存在的不足,文章提出了一种基于时间聚类的加权关联规则挖掘算法,分析了关联规则的基本概念,简要介绍了传统Apriori算法原理,详细介绍了基于时间聚类的加权关联规则挖掘算法原理及实现．实际应用范例表明,与Apriori算法相比,基于时间聚类的加权关联规则挖掘算法具有较高的准确性．     

关于对市场营销战略整合的实践和思考

从上个世纪九十年代初期开始,煤炭企业逐步由计划经济向市场经济转轨.文章提出了近几年来在市场营销的实践中,要结合煤炭市场的营销状况,理性地思考,进行营销战略整合、营销要素组合、优化资源配置,才能形成竞争的合力.提高销售质量,实现销售效益最大化.     

同煤集团：推行快乐工作法则 诠释人本管理真谛

快乐工作法产生的背景及内涵 快乐工作是员工积极性、主动性和创造性的集中体现,是企业文化产生的积极效应。同煤集团是一个有着60多年发展历史的国有煤炭企业,员工家属达70多万人。近年来,随着企业的做大做强,经济的快速发展,竞争的日趋激烈,生活节奏的不断加快,员工的工作压力和心理压力越来越大,     

企业文化是企业做大做强的基础

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展壮大的催化,是维持企业持久生命力的源泉,是提高企业核心竞争力的基础.它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观.企业文化反映一个企业的精神风貌,决定着企业内在凝聚力的大小.