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961.
文章对广西北部湾经济区承接产业转移的影响因素进行了提炼,并展开了具体的调查研究,得出了影响广西北部湾经济区承接产业转移的主要影响因素,针对性地提出了相应的对策建议.  相似文献   
962.
煤炭企业的行业性质决定了女工数量不可能占有很大的比重,但绝不是说女工工作可有可无.女工工作做得好,不但可以提高企业的凝聚力和工作效率.还可以实现企业安全生产目标,促进安全效果的持续稳定和安全工作的健康发展.  相似文献   
963.
财政转移支付对农村经济发展有着重要的意义.在财政转移支付资金发挥其对经济的推动作用的同时,其审批和管理过程也存在诸多问题.文章分析了财政转移支付资金存在的主要问题,以及产生这些问题的原因,并提出了相应的对策建议.  相似文献   
964.
方其军 《文化交流》2011,(10):30-33
《黄金稻现——河姆渡文化特展》从6月28日至8月31日,历时2个月在台湾展出。展览共精选了99件河姆渡遗址博物馆馆藏文物,分四个部分展示远古河姆渡先民的生产生活方式和发展水平:富饶生态、黄金稻现、湖畔人家和精神生活。“富饶生态”反映河姆渡时期的古生态环境,  相似文献   
965.
曲祖升 《职业圈》2011,(28):80-80
在事关企业成败的战略选择、科学决策、人员管理以及安全生产等重要环节采取积极措施,努力降低和规避风险,是确保企业健康和谐可持续发展的关键所在。  相似文献   
966.
陈雪平 《职业圈》2011,(8):86-88
在社会主义市场经济的不断发展过程中,会计信息作为主要的经济信息,为企业管理人员和有关部门等各方面信息使用者做出科学合理的决策提供真实、可靠的数据,在生产经营活动中起着举足轻重的作用,因此,会计信息的真实、可靠程度,关系到国家宏观调控和企业未来的生存和发展,一旦失真将会产生不可估量的后果。  相似文献   
967.
刘薇薇 《职业圈》2011,(15):25-26
企业文化覆盖多大的区域,就有多大的成功。企业生产经营的形式容易被模仿或超越.但指引其行为的非物质力量不会被效仿,一个企业必须提炼出适合自身发展的企业文化,它具有独特性、长效性,是企业的无形资产。企业文化潜移默化改变员工的价值观、人生观和素质,实现以下目标:取得认识上的统一、促进有效管理、沟通;增强员工之间的感情、信任度,使员工与员工之间、与客户之间、与上司之间愉快合作,达到事半功倍的效果;  相似文献   
968.
崔海岩 《职业圈》2011,(20):30-31
科学发展观,具体到企业就是实现企业全面可持续发展,是对广大职工根本利益的可靠保障。作为企业工会.要高举科学发展观伟大旗帜。始终坚持以发展为第一要务,充分发挥企业工会的职能,积极渗透到企业生产、经营、管理的全过程,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的协调发展。  相似文献   
969.
赵嵩浩 《职业圈》2011,(27):53-54
市场经济条件下,企业是自负盈亏的商品生产者和经营者,其生产耗费是通过生产成果即销售收入来补偿的,而成本就是衡量生产耗费补偿的尺度。企业通过商品销售取得收入,提取成本消耗的份额.用以补偿生产经营中的消耗,维持再生产持续进行。所以,成本作为补偿生产消耗的尺度,对企业经营起着关键作用。  相似文献   
970.
曾洪鑫 《职业圈》2011,(32):108-109
车间班组是制造型企业组织生产活动的基本作业单位,处于企业的最底层,每个班组一般由一名班组长和多名一线员工构成。  相似文献   
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