“四重”机制激滑“第一资源”

近年来,山东充矿集团北宿煤矿始终坚持“人才强企”的发展思路,把人才作为矿井又好又快发展的“第一资源”,重制度、重培养、重考核、重服务,积极搭建人尽其才的广阔发展平台,为矿井又好又快发展奠定坚实的人才基础。     

点亮真善美

孔孟遗风,光耀泰山;微山湖色,运河潋滟;现代高速,路路通火,国有特大型现代化矿井——兖矿集团东滩矿座落其间。     

团结奋进的羊东矿工会

冀中能源峰峰集团羊东矿是一个大型国有重点煤矿,经过40多年的开采矿井储量几近枯竭,为缓解矿井储量严重不足的矛盾,矿井延伸开拓羊东井田,并于2010年12月13日挂牌成立羊东矿。羊东新区的开发,延长矿井服务     

中共西藏自治区教育工作委员会关于表彰全区教育系统庆祝中国共产党成立90周年暨“创先争优”活动涌现出的先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者的决定

在全区教育系统纪念中国共产党成立90周年系列活动中,各级教育部门、各级各类学校、广大基层党组织和共产党员紧密结合“创先争优”活动,以“学党史、感党恩、跟党走”——纪念中国共产党成立90周年和西藏和平解放60周年为主题,贯穿“没有共产党就没有新中国,就没有社会主义新西藏”这一主线,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和中央第五次西藏工作座谈会精神,     

高职矿井建设专业实践教学体系研究与实践

实践教学环节是实现高职人才培养目标的主体教学环节之一,它的成功与否是我们高职教育能否办出成效、办出特色的关键。为了实现高职教育的培养目标,我们始终把学生实践能力的培养与实践教学环节放在极其重要的地位,围绕如何提高学生的实践能力的职业素质,进行了一些初步探讨,在实习基地建设、实践教学体系的构建、教学方法的改革和实践教学基地的管理等方面取得了一些成绩,但仍需进一步研究与探讨。本文结合我院矿井建设专业办学经验,在经过人才培养方案调整的基础上,对实践教学体系的构建和实施保障进行探讨。     

新形势下加强基层党务工作者队伍建设路径的思考

新时代党的建设总要求明确提出要不断提高党的建设质量。习近平总书记在党的二十大报告中强调,坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党务工作者作为基层党组织开展具体工作的执行者、推动者,是基层党组织党建工作的重要力量。加强党务工作者队伍建设,是有效开展党建工作的前提和保证,能够为党建工作高质量发展提供坚强人才保障。文章对新形势下基层党组织党务工作者队伍建设存在的问题以及处理问题的对策进行分析与讨论,旨在为现阶段基层党务工作的开展提供指导和帮助。     

国企党务政工人员的素质提升

政工工作不仅是国企单位管理环节中不可忽视的一部分,同时也是管理方面的一大特色。政工工作具有的政治属性较为显著,通过从整体上提升政工人员的综合素质,既可以促进国企内部政治环境的和谐、稳定发展,也能够为企业内部优质劳动关系的构建提供支持,帮助企业获得更理想的经营与生产效益。对此,文章着重针对新时期国企党务政工人员的素质提升路径作出了深入探究。     

高校基层党务高素质人才队伍构建研究

高校基层党务工作的推进,需要大量高素质人才。但是高素质人才队伍的建设,则需要突破诸多发展障碍。基层党务工作人员的总体数量不足、岗位流动性较大、培训机制并不健全、年轻人才无法得到有效培养,这些都成为当前高校基层党务高素质人才队伍构建的关键问题。     

如何提高党务干部的素质

随着社会的发展,时代的进步,对于一个执政党的考验越来越严峻,、政治体制改革的不断深入,将党的建设引向一个新的高度。它所面临的问题越来越繁杂,对党务工作者的素质的要求越来越苛刻．如何在新形势下紧跟社会发展,在三个代表的指引下,深入落实科学发展观。贯彻传达党的各项精神．与时俱进,满足党和国家赋予我们的职责,回馈人民群众对我们的信任,是新时期各级党组织以及党务工作者都应积极思考的问题。