工会

首都职工老少登台献礼党的90华诞 中国共产党建党90周年之际,为迎接这一普天同庆的盛事,全市职工开展了形式多样的庆祝活动。     

企业工会与职工文化建设

企业文化与职工文化是经过长期积淀形成,其内涵是企业的价值观、共同理念、共同语言和共同行为准则,是凝聚职工人心的黏合剂,具有高度的传承性和深厚的影响力。在我国社会主义市场经济体制日趋完善的背景下,企业文化和职工文化建设已经引起人们的高度重视。     

工会

齐鲁石化帮扶工作全面展开 目前,在齐鲁石化,一个尊重职工爱护职工、让职工有尊严、共享企业发展成果的良好氛围已经形成。去年8月起,公司主题探访及日常探访活动在全公司范围内全面展开。     

离退休党员在单位型社区党建中的作用

离退休党员是离退休职工队伍中的先进群体,探索创新单位型社区党建工作,不断发挥好离退休党员的先锋模范作用,是离退休党员自身建设的需要,也是做好离退休工作,深化社区管理体制改革的一个重要环节。这对于维护油田改革发展稳定大局,构建和谐油田有着＋分重要意义。多年来,长庆和兴园社区积极打造过硬的社区离退休党员干部队伍,不断促进社区党建工作上水平、上台阶,为长庆油田和谐稳定、实现油气当量5000万吨目标做出了贡献。被全国妇联授予首批“基层组织建设示范社区”荣誉称号。     

如何增强基层工会组织的活力

党的十七大报告指出：“全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益”。这一重要论述,深刻阐明了我国基层民主在企事业单位落实的方针、任务、目的和要求,对我们进一步认识基层民主建设的重要性和增强发展基层民主的自觉性,以及在企事业单位切实把发展基层民主这一社会主义民主政治建设的基础性工程抓好。都具有十分重大的意义。如何增强基层工会的活力,关键是要牢牢把握好三个关系,加强自身建设。     

如何使职工群众性文体活动在企业跨越式发展中发挥作用

在新形势下,如何更加有效地发挥职工文体活动优势,丰富职工精神文化生活。落实以人为本的科学发展观,弘扬企业精神、展现企业风貌,工会组织通过积极探索职工文体工作的新思路,创新方式方法,大力提升企业文化力,能够促进企业快速健康发展。     

铁路职工培训中的问题及对策

在经济、信息飞速发展的今天,铁路作为国有特大型运输企业,跨越式发展步伐不断加快,高新技术广泛运用,铁路进入了一个崭新的重要的发展时期,既充满机遇又面临挑战。相关部门必须就目前铁路运输企业职工培训工作当中存在的问题进行反思、分析。并拿出操作性强的解决策略来。笔者是从事铁路职工教育多年的工作者。在此就自己多年的思想认识和工作实际展开谈论。当下培训工作中存在的问题主要有三：     

企业工会组织如何开展新形势下的思想政治工作

企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工合法权益的代表者和维护者。要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,始终坚持在党的领导下,认真履行工会工作职责,充分发挥包括企业工会在内的各级工会组织作用,真正使企业工会组织体现在推动科学发展、维护职工权益和促进社会稳定上大有可为、大有作为。工会在推动企业建设与和谐社会中的重要职责,找准切人点．不断增强工作的自觉性、主动性,全力以赴实现企业经济效益的最大化。     

加强电力企业女工工作管理的对策探析

随着社会发展,电力企业也在飞速发展,面对市场的激烈竞争,在这样一个重要时期。如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用;如何在电力企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益;如何加快提高女职工整体素质,以适应电力企业的改革和发展需要;如何切实加强女职工组织建设,努力开创女职工工作新局面．是摆在我们面前的重要任务。     

关于加强职工专业素质培训的几点思考

21世纪是知识经济时代。由于劳动者是生产力中最活跃的因素,最大程度的决定着最终产品的最终价值．“以人为本”的思想也逐渐在社会和企业发展中成为了中心理念,在此。我们可把视野投向微观领域。专门从企业发展的角度研究“以人为本”的理念。