委厅召开离退休干部工作会议 提升离退休干部工作整体能力和水平

<正>本刊讯近日,省委教育工委、省教育厅召开离退休干部工作会议(如下图)。省委教育工委常务副书记张荣国出席会议并讲话。省委老干部局省直工作处处长杨多本、副处长潘永胜应邀参会。委厅有     

提高工会职能促进企业和职工的“双赢”

企业发展是最广大职工根本利益的可靠保障。作为企业工会,坚持以发展为第一要务。充分发挥企业工会的职能,积极渗透到企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高企业职工素质的需求中。最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力。提高企业的竞争实力。促进企业和职工的协调发展。     

岳阳职业技术学院成教学院简介

岳阳职业技术学院成教学院成立于2005年3月，由岳阳职工高等专科学校、岳阳卫校、岳阳农校和岳阳机电中专成教部联合组建而成，办学历史近四十年，开设农、工、医、贸专业20余个，目前在校学员近千人。并先后与华中科技大学、中南大学、大连医科大学、华中农业大学、湖南农业大学、     

打造高素质职工队伍 实施职工素质工程

近年来,天津石化华益物业公司积极组织实施职工素质工程,通过不断构建和完善职工素质工程六大体系,加强经营管理、专业技术和技能操作人员三支队伍建设,推进学习型企业的创建步伐,使职工综合素质得到明显提升。     

试论职工劳动债权与有物权担保的债权在破产清偿中的顺位问题

从1994年开始起草，到2004年进入审议程序，《企业破产法》整整走了十年时间。而2004年6月和10月全国人大常委会对《企业破产法（草案）》进行了两次审议后搁浅，新破产法迟迟没有出台的一个重要原因就是对职工劳动债权与有物权担保的债权的清偿顺位问题存在争议，破产法草案第一稿和第二稿对此问题的规定分歧很大，究竟何者该优先受偿？本文在对两种观点进行分析的基础上提出了自己的构想。     

职工培训工作的思考

职工培训要端正新思路 要确立培训工作在企业中的战略地位,把其切实当作一项重大战略措施组织实施。新形势下特别是随着知识经济时代的到来,职工培训工作的地位和作用越来越重要,迫切要求一个企业要成为一个学习型组织,一个员工要学会“终身学习”。谁重视职工培训工作,谁就抓住了根本,掌握了主动。一个不重视职工培训工作的企业肯定是一个没有市场竞争力、没有发展前途和后劲的企业,注定是要被淘     

高校离退休干部工作的思考

高校离退休干部高校教职工队伍的重要组成部分,加强高校离退休干部的管理工作对构建社会主义和谐社会,贯彻以人为本、全面协调、可持续的科学发展观,具有极为重要的意义。本文就高校离退休干部的特点以及对如何做好高校离退休干部工作进行了初步探讨。     

如何充分利用企业资源有效提高职工培训效果

在当前的企业职工培训中,从企业的有效资源出发,突出有效资源的开发与职工培训的结合,尤其是在职工培训中进行多层次、多层面、多角度的培训教育,围绕企业生产的实际需要,展开技术培训、职能培训、思想教育等多样化的管理,能收到很好的效果。本文将围绕当前职工培训中存在的问题进行分析,进而深入探讨在充分利用企业资源,有效提升职工培训效果的最佳方式,从多方面促进企业发展与职工培训相融合的方式。     

我国大中型企业职工体育的现状分析

本文运用问卷调查法、文献资料法、访谈法和数理统计法,对分布于我国13省(自治区)的68家大中型企业职工体育开展情况进行调查,并针对我国职工体育面临的新形势、新特点,提出若干发展对策,以期进一步促进与社会主义市场经济相适应的职工体育工作新格局的建立。     

思想政治工作方法创新

新形势下职工思想的复杂化和多层面的状况。对企业思想政治工作提出了新课题。当前。为使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高基层企业思想政治工作的有效性．必须强化思想政治工作方法创新。