"十五"我国科技经费投入目标研究回顾与反思

本文回顾和总结了我国“十五”科技经费投入目标论证过程,提出了科技经费投入目标体系的概念,对GDP数据调整后2005年我国科技经费投入目标实现程度进行了分析;认为“十五”规划研究预期的5个科技经费投入目标有3个可以超额实现、1个基本达到,但“十五”规划公布的R＆D经费与GDP的比值达到1.5%的规划目标难以实现;文章对今后国家科技经费投入目标的选择提出了建议.     

芙蓉国里尽朝晖

常德市老科协于1988年3月成立，共有离退休老科技工作3万多人，现已加入老科协组织的达8246人，其中有高，中级职称的4345人，占52.68%，行政处级以上干部215人，科局级干部1543人，省级，全国劳模60人，农村能工巧匠428人，     

以科技创新推动青海交通事业发展

本文回顾了交通科技为青海省公路建设做出的贡献，并提出科技工作要在今后青海省交通事业发展中发挥更大作用。     

地理环境如何影响科技创新--科技地理史与科技地理学核心问题试探

地理环境对科学技术的发展有重大的影响,不仅古代如此,现代亦然.因此,地理环境与科学技术的关系应成为科学技术史与科技哲学的重要研究内容;但是,在迄今流行的科技史、科技哲学的著作与教材中,关于地理环境与科学技术关系的内容未能占有一席之地.因而,有必要开拓科技地理史及科技地理学研究方向,并作为科技史与科技哲学的一个重要课题.本文尝试提出地理环境影响科技创新的四种基本方式,并运用史论结合的方法,深入阐述了地理环境如何通过恩赐、挑战、地缘、远因等四种方式,对人类科技创新产生深刻的影响.     

大学科研的运行机制及大学在我国科技体系中的作用

阐述了大学科研的运行机制及其所需要的环境和体制，分析了影响我国大学科研运行机制的环境和体制问题；努力解决这些问题，大学科研的运行机制就能有效地发挥作用；大学能够成为我国基础性研究的最重要力量，成为推动我国高新技术创新和发展的主力军，成为我国区域科技创新系统的核心力量。     

人口与计划生育需求与科技发展重点

进入21世纪，我国的人口和计划生育事业迎来了新的发展，如何在新的历史条件下控制人口数量、调整人口结构、提高人口素质都对科技发展提出了新的需求。这些需求也决定了我国人口与计划生育科技发展的重点。[第一段]     

科技企业报酬制度的几个实证特点

对人才的高度重视，是科技企业共同特点，实践中，设计能够吸引，留住和用好科技人才的报酬制度成为科技企业最有创新的特色的一个方面，在实证调查的基础上，提出了报酬结构的概念，并在此基础上分析了中国科技企业的报酬制度特点，发展型企业多数采用货币化工资制度，报酬结构简单，相对成熟的科学技术一般采取高福利薪酬制度，而长期激励制度在中国科技企业引入时间不长，在短期内还很难对此做出适当的评价。     

新材料专家来国桥

来国桥，杭州师范学院教授，有机硅化学及材料技术教育部重点实验室主任，教育部第五届科技委员会学部委员，“有机化学”浙江省重点学科负责人、浙江省高校中青年学科带头人，享受国务院特殊津贴。1996年生，浙江杭州人。2002年1月至2005年12月在华东理工大学攻读博士学位。1999年4月5日作为高级访问学者在美国Dow Coming公司有机硅实验室进行合作研究。     

基于创新平台建设的高校学生科技作品孵化机制研究

科技创新能力是当代大学生必须要具备的能力之一,而学生科技作品则是学生科技创新能力高低的外在表现形式。因此,为大学生搭建一个培养科技创新能力的平台,研究学生科技作品的孵化机制就显得尤为重要。     

科技成果评价体系浅议

当前，科技成果在评价的过程中出现了种种不良现象，建立健全有效的监督机制，治理弊端，改革评价评审制度和评价办法，是急待解决的问题。