职位分析：被忽视的课程内容

杂志热线栏目收到最多的问题是:"我是XX专业大四学生,马上要毕业了,请问老师,我们专业的就业情况如何,我应该找什么样的工作?"在面对这样的问题时,立刻会想:学了四年都不知道专业就业方向?专业课或就业指导课没有涉及吗?而这样的问答也让我无从     

留学人才推介会成留交会新亮点

合力打造推介平台第一次亮相广州留交会的“广州留学人才推介会——海外留学人才招聘专场”成为本届留交会一个新亮点。宽敞明亮的展厅内,参展的近50家单位推出了近600个招聘职位。远大空调华南总公司、广东威创日新电子有限公司、安利(中国)日用品有限公司、上海贝塔斯曼商业服务有限公司、瑞士龙沙集团等二十多家知名跨国公司、民营企业位列其中。招聘单位的行业涉及政府机关、教育、科研、医药、生化、汽车、电子、通信、金融、机械、计算机、传媒等。推介会上,共接收了649份留学人员应聘简历,400多名留学人员接受了现场面试。     

欧盟技能预测实践概览：主体、内容与方法

文章追溯了欧盟的技能预测实践并解析其技能预测的主体构成、内容和方法。欧洲职业培训发展中心负责提供欧盟职业教育与培训政策的基础数据，制定和实施欧盟职业培训政策，监测劳动力市场发展趋势。技能预测工作涵盖顶层设计、统计信息收集和预测结果使用三个环节，不同部门或主体负责不同环节的工作。技能预测内容聚焦于职业结构变迁预测和资格水平变迁预测。欧洲技能指数监测从技能开发、技能激活到技能匹配这一技能全周期的技能错配状况，并据此预判欧盟的技能发展趋势。欧盟常用的技能预测方法为在线职位空缺与技能分析法和欧洲技能和就业调查，其中在线职位空缺与技能分析法是欧洲职业培训发展中心的职位空缺分析系统，负责提供欧盟的技能供需数据；欧洲技能和就业调查定期收集欧盟各国劳动力市场的技能要求、技能错配以及初始和继续教育等信息为制定职业教育与培训政策提供建议。