浅析跨国公司中的文化认同——以中国本地员工为视点

文章着眼于了解经过高等教育、专业训练以及相当比例的留学经历的本土员工的价值观与文化认同倾向,在回顾既有理论的同时,力图在进入中国的跨国公司发展中,厘清认同与矛盾,探讨外来文化输入带来的危机和多元化整合的可行性.     

东方少年乐园

<正>超级侦探——蒙混过关飞往夏威夷的375号航班就要起飞了,空姐热情地帮助旅客找座位、放行李。旅客中有提着公文包的公司职员,有背着照相机的观光客,有抱着玩具娃娃的小孩,还有一位脚部有伤、拄着拐杖的男子,空姐对他格外照顾。     

日本的图书馆员和助理图书馆员

<正> 日本图书馆法(1950年)第四条规定,在图书馆工作的专门职员叫做图书馆员(司书)和助理图书馆员(司书补),第十三条规定,除专门职员以外,图书馆还有事务职员和技术职员,这虽是为公共图书馆规定的,但其他图书馆也大体如此.如果没有这些职员,恐怕就不能管理好图书馆.战前的图书馆也有图书馆员,这个名称从明治末年起开始使用.在立法时文部省曾指出战前的图书馆员和根据图书馆法所说的图书馆员,名称虽相同,实质却不一样.战后重新作出决定举办图书馆讲习班,这是图书馆员讲习班的开始.参加讲习班的单位由15个增加到现在的19个,并且还在继续增加.目前的情况是,必须在大学学完有关图书馆的科目,或     

打造“品牌员工”

要使自己的个人品牌发挥作用,公司职员必须明白企业品牌如何产生效力。企业开发并成功运用多年的品牌原理,同样适用于个人品牌。首先．由于你的品牌是在他人心目中的一种感觉．所以他人怎样看待你就成了核心问题,     

克柏森——桥牌界自我推销的奇人

19世纪20年代初,桥牌在世界各个大都会城市都是上层人士中标榜智力超群和优雅的名片。打桥牌者很多是身份显赫或事业颇有成就的大亨,还有不少受过良好教育的高级职员。     

土豆映像节打造网络视频创意产业链

这是三个小镇青年变成网络明星的故事。卢正雨,《一只狗的大学时光》导演,83年生人;性感玉米,《网瘾战争》导演,82年生人;叫兽小星,《叫兽系列》作者,84年生人。无独有偶,这三个在网络上叱咤风云的80后,都是草根出身,如果不是因为网络视频,确切地说,如果不是因为土豆网的原创平台,他们将会成为默默无闻的新媒体公司职员、空军飞机驾驶员、土木工程师,而不是像现在这样跻身视频领域领军人物之列。     

日本大学图书馆1981年的情况

国立大学图书馆共有321所,其中总馆93所,分馆和图书室228所.据320所图书馆室的统计,共有职员4,017人,其中专任职员2,713人,兼任职员222人,临时职员1,082人.共有藏书5,095.6万册,其中日文和中文书3,148.1万册,西文书1,947.5万册.年进书量226.4万册,其中日文和中文书130.2万册,西文书96.2万册.个人外借250万人次     

人事分配制度改革的创新与突破——兼谈对高校人事分配制度改革几个重要问题的思考

本文对深圳市事业单位人事分配制度改革的主要内容和创新进行了阐释和分析,并对高校人事分配制度改革的几个重要问题进行了分析和思考,以期对高校深化人事分配制度改革有所启示。     

在联合国上班的中国老知青——记联合国国际职员王建始

2001年10月15日，《人民日报》率先发出报道：经国家人事部与联合国秘书处商定，于2002年初将在中国举办第3次联合国国家竞争考试，招聘联合国国际职员。此消息传开，引起众多年轻朋友的特别关注。     

浅谈班集体建设过程中教师的“言教”与“身教”

教育家陶行知先生说过;要学生做的事,教职员要躬亲共做;要学生学的知识,教职员要躬亲共学;要学生守的规短,教职员要躬亲共守。这种师生共学、共事、共修养,是真正的教育;共生活、共甘苦为最好的教育。