石化装置计算机仿真培训的特点

一、引言随着石化装置日趋大型化、复杂化,操作工艺条件越来越严格,自动化水平越来越高,这就使得传统的培训方式无论从培训质量、培训密度还是培训速度方面都显得难以胜任。八十年代初,发达国家如美国、日本等国的大型企业,相继采用计算机仿真培训系统来培训工人,其效果十分突出。九十年代以来,我国陆续引进、开发了一些装置的仿真培训系统。二、计算机仿真培训系统的培训特点1、广泛性计算机仿真培训系统是以计算机为手段,通过建立装置工艺过程的数学模型,在计算机等硬件环境下,再现真实系统特性的一门综合性技术。计算机仿真培训系统主要…     

建立企业大学 提高企业人才队伍建设能力

一、企业大学的定义所谓企业大学,就是企业常设的员工培训基地,是由企业出资建立,以企业高层管理人员、一流的教授及专业培训师为师资,将培训与激励紧密结合,建立自己的培训模式,以培养企业内部中、高级管理人才和企业合作伙伴为目的,满足人们终身学习需要的一种新型教育培训组织。实现培养企业所需的具有国际水平的管理人才和技术人才的目的。二、企业大学的职能和作用1、培养人才,为企业发展提供原动力,满足企业长期化发展的需要(1)培养知识经理人才。通用电气公司每年拨款约10亿美元用于培训。在过去18年中,公司原总裁杰克·韦尔奇曾250…     

关注信息技术教师：生存与发展

２０００年１０月，教育部召开了中小学信息技术教育工作会议，决定从２００１年开始用５～１０年的时间，在中小学（包括中等职业技术学校）普及信息技术教育，以信息化带动教育的现代化，努力实现我国基础教育跨越式的发展。信息技术教师至关重要，他们不仅决定着信息技术课的教学质量，更重要的是决定着中小学教育信息化进程。然而目前就我国中小学信息技术教师的现状来看并不乐观，表现在诸多方面，如教师观念落后、数量不足、水平不高、队伍不稳定等。信息技术教师队伍建设已经成为制约信息技术教育发展的关键因素之一。为反映信息技术…     

石油企业采油厂人力资源开发研究

石油企业作为一个特殊行业，在为社会主义现代化建设和国民经济发展做出巨大贡献的同时，也创造和积累了自己独特的一套管理经验。但与国际上的一些石油跨国公司相比，在管理上还存在着许多不足，特别是在人力资源开发方面，长期以来没能形成符合自己行业实际的、科学合理的人力资源开发机制，员工是企业生产的第一道工序的观念还没有真正确立，这在很大程度上制约着企业经营目标的实现。针对这种状况，我们以长庆油田采油一厂为例，对其人力资源开发进行了深入、系统的研究，目的在于建，立一种符合石油企业实际情况的人力资源开发新机制，进而促进石油行业乃至整个采掘业的人力资源开发水平的不断提升．     

关于对浮桥安全管理的几点探讨

浮桥属于特殊的渡运载体,具有运输效率高,营运成本低,架设便捷,渡运迅速等优点。近年来公路建设发展较快,航运由于枯水等因素,逐步萎缩,而渡口的运量增加,较大渡口的运力结构发生变化,即浮桥代替了渡口,一些时濒临倒闭的航运企业起用了大量闲置船舶,采取驳船混编搭接式架设浮桥,开辟了一条自救生存之路。目前嫩江水系内,已架设三座浮桥,还有一座正在筹建之中,也正是由     

现代企业制度与民营科技企业发展

民营科技企业是我国科技体制改革的产物，它开拓了我国科技事业发展的一条新路，是促进科技面向经济的一支不可忽视的新生力量。据报道，在全国高新技术开发区中，民营科技企业占到80％以上，已经成为经济增长和高新技术产业化的生力军。民营科技企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，     

浅议情感管理

<正> 情感管理是管理心理学的一个重要内容,它倡导的是以情感人,通情达理,用情感的感召力去创造一个良好的人际环境。管理者要充分体谅职工,关心职工,热爱职工,最大限度地调动职工的积极性、创造性,促进各项工作的顺利开展。在情感管理中,应注重以下三个问题: 一、要发挥好情感的感化作用 感人心者莫先乎情。人是有思想的,但同时也是有感情的。如果把     

双曲拱桥病害总结研究

双曲拱桥是江苏省无锡县建桥职工自己创造设计的一种桥型结构,近年来,随着我国经济的迅速发展,交通量的迅速增大,尤其是超重车辆的迅速增加,致使早年修建的双曲拱桥出现了各种不同程度的病害,为了总结其害的病规律性,对湖北省15座双曲拱桥进行调研,并进行归纳总结.     

PLC对继电器控制线路的改造

PLC是英文“ProgrammableLosicController”的缩写词,中译名为“可编程控制器”。可编程控制器是集计算机技术、自动控制技术、通信技术为一体的新型自动控制装置。其性能的优越,已被广泛地应用于工业控制的各个领域。PLC的优点：1）可靠性高,抗干扰能力强。2）适应性强,应用灵活。3）编程方便,易于使用。4）功能性强,扩展能力强。