提升职工素质加强职工技能促进油田又好又快发展

员工培训是企业各级培训中针对操作岗位员工进行的知识、技能、理念等方面的培训。不同行业不同岗位的员工培训有着不同的特点。石油企业员工的培训主要包括二个方面：一是通过职业技能培训和鉴定取得相应从业资格的上岗培训．如初级采油工的培训和技能鉴定;二是按照国家标准、行业标准或其他相关标准要求的单项合格证培训,如压力容器培训、井控培训等。这些培训的最终表现形式是取得相关的证书,如等级工证。培训合格证等。在经济生活日益规范化的今天,企业员工相关证书的持有率、技能操作水平的高与低是衡量员工紊质的重要标志,更成为招投标、承包、反承包等业务的必要条件。     

企业文化破题

尽管有诸多理由,企业待遇不高、吸引力不足仍是最基本的原因。因为企业是用工的主体,招工难不难,关键在企业。来自劳动部门的数据统计显示,福利待遇好的企业均不存在长期缺工现象。     

如何提高工会思想政治工作的渗透力

随着社会经济的发展,思想政治工作面临着新的环境和新的问题,很多传统的方法已不能满足当前形势的需要,只有提高工会思想政治工作的渗透力,才能有效地发挥工会作用,更好地维护职工权益,促进单位的和谐发展。     

工会

上海工会把“职工书屋”搬上手机 4月22日,上海“职工书屋”（手机版）正式开通,届时凡上海移动用户的在职职工发送短信注册后,均可从手机上阅读精品书籍。每位职工只需一次性支付1元,即可阅读由10本政治、经济、社科、人文、艺术、健康、理财、法律等门类书籍组成的精品阅读包。     

如何在商品流通企业开展职工思想政治教育

构建社会主义和谐社会是一个宏大的系统工程,需要全社会各方面广泛参与、齐抓共管。对于企业来说,构建和谐的人际关系。既是构建社会主义和谐社会的必然要求,同时,也为企业思想政治工作指明了目标和方向。     

改组后的大型企业党务工作建设

我们国家进入了一个新的发展阶段,经济体制也正由计划经济向市场经济变革。改组后的大型企业党组织的党务工作从内容到形式也必须改革,以适应新形势的要求。企业党务工作应按照党的路线、方针、政策及企业党委的工作部署,以多种方式为广大企业职工服务。并应将职工的思想、工作状态及成果作为评价工作绩效的标准。     

加强思想政治工作提高职工凝聚力

市场经济的发展促使了人们多元化的思想价值观念,所以企业职工的教育与思想,在适应新时期的思想工作要求的基础上有所创新,要切实做到与时俱进。在完善企业内部改革的境况下,加强员工的竞争意识,提高员工的工作积极性,提高企业的保障制度,以期有效的提高职工凝聚力。     

2011年全国工会“职工书屋”示范点图书配送启动仪式举行

2011年全国工会“职工书屋”示范点图书配送启动仪式今天在京举行,开始向全国新建的1000家“职工书屋”示范点集中配送图书。全国总工会副主席、书记处书记、全国工会“职工书屋”建设领导小组组长倪健民出席启动仪式并讲话。     

塑造本质型安全人 建设和谐平安开滦

开滦集团现有22座生产矿井,老中青、大中小并存。安全管理工作格外艰巨。多年来,开滦注重挖掘、整合企业安全文化资源,着力打造本质型安全矿井,在建设和谐平安企业方面积极探索,形成了以“培育开滦安全文化,塑造本质型安全人”为主线,以精细管理、双向控制（RMDC）为基础,以准军事化职业行为训练为保证,以职工安全健康为根本目标,以实现企业安全发展为目的的安全文化管理模式,为企业转型发展、和谐建设注入了新的动力。主要做法有以下几点。     

如何做好建设基层职工之家活动

一、开展建设“职工之家”活动的重要意义 开展建设“职工之家”活动,对和谐社会具有重要的现实作用。在工会基层组织中深入开展建设职工之家活动,更好地把工会履行维护的职责和坚持发展这一党执政兴国的第一要务统一起来,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展,促进和谐社会和谐企业建设,是新世纪新阶段工会工作服务于党和国家工作大局的现实要求,因此,开展建设职工之家活动,具有重要的现实意义。