企业职工教育现状的分析及策略

企业培养人才中的重要途径就是对职工的教育,企业职工教育利于企业的发展与生存,是现代化经营企业的关键性环节。本文描述企业职工教育的重要性,分析职工教育的现状后,就如何进行企业职工教育提出策略。     

奉行规则 走向自由

<正>教育可以做些什么呢?教师要为学生的发展负责,那么,什么是一个人的真正发展呢?"人是目的"是康德伦理学系统的基础,他强调:每个人都应做到,"在任何情况下把人当作目的,决不要仅仅当作工具"。邓晓芒先生在"教育的艺术原理"(《湖北大学学报-哲学社会科学版》2003年02期)一文中讲:正如艺术虽然也可以用于其他目的(如政治宣传、商业广告、知识普及等等),但它本身的目的只是创造     

企业大学的春天

<正>1981年2月20日,党中央第一次以中央文件形式下发了关于企业教育培训的文件:《关于加强职工教育的决定》,并成立了全国职工教育管理委员会(以下简称"全国教职委"),统一协调和管理全国职工教育工作。本刊正是在这一背景下创刊的,并见证了这30多年企业教育培训的风风雨雨。20世纪80年代末,由于机构调整,全国职教委撤销,职能被分散到教育、经济委员会、劳动、工会等部门,职工教育工作也因此被极大地弱化了。"三十年河东,三十年河西"。时隔30多年,职工教育培训再一次成为人们关注的焦点。2014年1月,教育部召开了部分行业与院校的座谈会,主题就是加强职工教育工     

GB/T7714-2005顺序编码制文后参考文献表著录格式示例(摘登)

正A.1普通图书[1]蒋有绪,郭泉水,马娟,等.中国森林群落分类及其群落学特征[M].北京:科学出版社,1998.[2]唐绪军.报业经济与报业经营[M].北京:新华出版社,1999:117-121.A.6专著中析出的文献[1]韩吉人.论职工教育的特点[G]//中国职工教育研究会.职工教育研究论文集.北京:人民教育出版社,1985:90-99.A.7期刊中析出的文献     

加强职工教育创建学习型图书馆

图书馆职工只有坚持终身学习才能适应学习型社会的需要,才能提供深层次服务,为学习型社会的建立做出贡献.这是图书馆乃至每一个员工面临的新课题.只有通过持续不断的学习,才能不断提高自身素质,跟上时代潮流,与新世纪的图书馆事业同步而行.     

提高企业职工业务素质的三个有效途径

随着企业经济建设深入发展,以及企业在市场经济条件下竞争力亟需增强的现实,企业职工业务素质的提高成了燃眉之急。为有效地促进企业的发展,提高企业职工的业务素质,笔者以为应从以下三方面着力。     

建构一种包括道德在内的新文明

<正> 道德建设在社会主义市场经济中起着十分重要的作用,从一定意义上说社会主义市场经济的形成与发育,意味着一种包括道德在内的新的文明建构。为使这一新模式牢固地建构起来,必须加强生产、交换、分配、消费环节上道德建设力度。