煤矿企业职工教育培训方法探讨

职工教育为成人教育的主要部分,是对政府机关、企事业单位全体劳动者（工人、行政干部、技术人员）实施完整而系统的政治、文化、科学技术知识及经营管理知识的教育和培训。在我国,职工教育作为一种正规化的教育,日益成为国家学制体系中的重要组成部分。它也有学校教育和非学校教育之分。煤矿企业职工的教育培训对煤矿企业增强凝聚力、提高员工素质、增加企业效益等都有很重要的作用,是企业走向成熟、成功的必要手段。本文通过对煤矿企业职工教育培训的必要性和问题的分析,提出了几点加强煤矿企业职工教育培训的对策。     

投稿须知

正稿件要求1.稿件内容要符合成人教育的研究领域范畴。目前主要包含:成成人高等、中等、初等教育,职工教育、农民教育,干部教育,老年教育,社区,远程教育,电人、业(夜)大,函授教育,终身教育,等等。     

人才培训是企业发展的根本

人才培训是企业发展的根本冷广明哈尔滨东安发动机制造公司主要生产航空发动机和微型汽车发动机（简称“微发”）。几年来，企业的经济效益逐年提高，１９９３年，实现工业总产值５４７９５万元，实现利税４３６２万元。１９９４年，实现工业总产值７３４８７万元，实现利...     

论职工教育如何为适应经营机制转换需要服务

<正> 加快改革开放步伐的全新形势向职工教育提出了一个亟待研究解决的课题,即随着企业被相继推向市场,职工教育如何为适应经营机制转换需要服务。一、顺应企业推向市场自主经营的变化,扩大其办教自主权限,以利职工教育多样化发展,更好地服务于企业面对企业推向市场自主经营的变化,扩大企业与其自主经营权相配应的办教自主权限,势在必行。这样使企业能够完全按照自己服务市场、开拓市场、引导市场的经营目标、经营战略、以及经营内容实施的需要,     

建立质量体系是提高培训效益的重要手段

有句广告词说:“卓越的产品来自卓越的工作,卓越的工作来自卓越的人才。”不妨再延伸一下:“卓越的人才来自有效的培训,有效的培训来自规范的管理。”而建立ＩＳＯ质量体系,就是实现职工教育培训规范管理的有效途径。ＩＳＯ９０００系列标准对培训的要求非常明确:建立文件化的程序;确立培训需求;实施培训并考核和评估;保持培训记录。这看似非常简单的几句话,仅仅是标准对企业培训的原则要求,但要真正做好这几方面的工作,却是企业自己的事;也确实需要企业各相关部门乃至决策层从企业发展战略的高度,从人力资源的开发与配置等方面都要下一番苦…     

厂校携手育英才——淮阴卷烟厂、淮阴工学院“机电一体化大专班”办学纪实

在淮阴卷烟厂的制丝、卷接包等车间里活跃着一批怀揣淮阴工学院机电一体化大专文凭的操作工、维修工，他们中的许多人已成为技术骨干和操作能手，在车间的生产中日益成为顶梁支柱。他们就是该厂分别在１９９３年、１９９５年、１９９７年与淮阴工学院联办的三届“机电一体化”大专班毕业的学生。几年来，在这１１０名毕业生中，有一人被表彰为全国劳模；有２人被评为省烟草系统“八五”先进个人；有１人被评为“一品梅特殊贡献”二等功先进个人；有３人荣立厂一等功，有１５人荣立厂二等功，有２３人荣立厂三等功；有３０人获得全厂一年一度…     

《中国职工教育》发展趋势暨全国理事会推进会在泉州召开

11月3日,《中国职工教育》发展趋势暨全国理事会推进会在福建省泉州市召开,来自全国的理事单位近60名代表参加了会议。中华全国总工会宣传教育部副部长盛明富出席并讲话,福建省总工会副主席江孝善参加会议并致辞,泉州市总工会党组书记、常务副主席傅福荣和泉州市委宣传部副部长     

对目前企业开展职工教育的思路

企业职工教育必须坚持“主动适应和主动服务”的原则,并注重培训效果。     

运用生理解剖学搞好职工思想政治教育

决定和影响职工思想政治教育效果的因素是多方面的,除了人的生理特征外,还有教育的内容、教育者和被教育者的素质、社会物质条件等等。所以,在进行思想政治教育中,不仅要考虑职工的生理特征,更要考虑到其他方面的因素。启示一:发挥“眼球”经济的作用,使视觉这一生理特征在教育中起主导作用。各种信息、知识、观念,以及一切外部事物等,首先通过眼睛进入人的大脑。国内外各种媒体的出现,“眼球”经济的作用越来越突出。一些职工对政治教育和学习缺乏热情,并不是没有学习的兴趣,往往是对那种呆板的教育不感兴趣,因而影响和抑制了政治学习的效…