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韩伟 《山东教育学院学报》2005,20(5):105-107
集体合同制度是维护劳动者合法权益和协调劳动关系的一个重要机制,在国家劳动标准法和劳动合同之间起着连接作用。本文通过对集体合同制度的法律分析,指出了我国集体合同制度中存在的问题,并阐明了改善这些弊端的若干立法思路。 相似文献
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随着我国非公有制企业迅速增多,劳动关系矛盾相时突出,劳动合同法规定了区域性行业性集体合同的法律地位。推行区域性行业性集体合同是破解中小企业维权难、构建和谐劳动关系的重要条件。 相似文献
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万学敏 《商情·科学教育家》2013,(26)
2011年4月23日,经过近两个月的协商,武汉市餐饮行业劳资双方代表签订《武汉市餐行业工资专项集体合同》.该合同涉及武汉市45万餐饮从业人员,是迄今为止中国涉及从业人员最多的一份工资专项集体合同. 相似文献
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王向前 《南通师范学院学报》2000,16(1):58-61
“集体谈判”一词是表示集体合同双方的商谈过程听国际通用术语。集体谈判是集体合同制度的有机组成部分,与集体合同制度无法分离。我国不应当使用“集集协商”和“平等协商”来表示集体谈判。 相似文献
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日前,在吉林省长春市人民医院九届十一次职代会上,行政方首席代表、院长相世和与职工方首席代表、工会主席王丽英依法签订集体合同。 相似文献
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根据全国总工会和湖北省总工会关于"两个普遍"的工作部署,结合襄阳实际,以企业工资集体协商"百日会战"活动为抓手,以"四个规范"为重点,全力推进企业普遍建立健全工资集体协商制度,取得明显成效。截止今年7月底,襄阳市签订集体 相似文献