企业工会参与劳动争议处理的路径

一、了解当前职工诉求的目的二、知晓当前职工诉求的方式方法一是劳动者直接向企业提出诉讼,通过民主管理制度中的渠道予以解决,其渠道比较丰富,职代会制度、厂务公开制度、职工董事会与监事会制度、集体协商和集体合同制度等。二是劳动者的诉求通过向劳动争议调解委员会提出,由调解委员会向企业转达,但是调解委员会应当向诉求者反馈有关信息。三是劳动者通过媒体和网络披露的方式,将企业存在的具有共同特点的侵害职工权益的行为,在社会中公布,这些除了企业信访部门做好工作以外,劳动争议调解委员会应超前进入角色,做好预防和事态升级的处理工作。     

我国集体合同制度存在的不足及完善

集体合同制度是维护劳动者合法权益和协调劳动关系的一个重要机制,在国家劳动标准法和劳动合同之间起着连接作用。在现实生活中由于工会的不独立,资方的不支持,政府职能未转化以及法律的不健全使得集体合同实施不力,应当从完善工会独立制度、全面协商制度、以及法律上赋予劳方罢免权、资方协商义务：建立健全的监督检查制度等各方面完善集体合同制度。     

推进工资协商 构建和谐劳动关系

为适应新时期发展的需要,我园在上级工会的指导和要求下,在全市民办幼儿园中率先与职工进行了工资集体协商,形成了工资专项集体合同。 1．上级工会积极培训 工会是职工的代表．为了推动这项工作的开展,市总工会及市教育局工会做了大量工作。     

试论劳动合同和集体合同的异同

本文从三个方面对劳动合同和集体合同进行论述:第一部简单分析劳动合同和集体合同的含义和特点;第二部分从的主体平等、意思表示、合同的合法性及其法律约束性四个方面分析劳动合同和集体合同的共同点;第三部分从劳动合同和集体合同的主体、内容、合同签的程序及二者产生的历史背景分析存在的不同.     

员工入职有先后 同工就该同报酬

对于药业公司能够在其走投无路时收留他,华锋是十分感激的。为此,他一年多来始终把心思放在如何搞好工作上,从不计较个人付出多少获得多少。前段时间,无意中听说同事小刚月工资几乎是他的一倍,他即去找公司核实。公司答复     

全总下发关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见

中华全国总工会日前下发的关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见指出,行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业职工工资水平、劳动定额标准、最低工资标准等事项,开展集体协商、签订行业工资专项集体合同的行为。《意见》提出,开展行业性工资集体协商,要着眼于机制的建立和完善,根据行业和企业实际,从职工工资分配方面迫切需要解决的突出问题入手,先易后难,循序渐进,注重实效。逐步提高。     

集体合同制度的历史发展及其启示

目前 ,几乎所有实行市场经济体制的国家都实行集体合同制度。纵览集体合同制度的发展历史 ,我们能够得到许多有益的启示 :集体合同制度是市场经济的必然产物和客观要求 ,它在市场经济条件下的劳动关系调整中发挥着至关重要的作用 ;集体合同制度是工会用来维护职工权益的最重要的法律武器 ;集体合同制度的国际立法在推动各国实行集体合同制度方面发挥了巨大作用 ,必须予以充分重视     

凝聚力量 服务女工 做一线职工的“贤内助”

<正>习近平总书记在许多重要会议、重要活动、重要场合发表了系列重要讲话。这一系列重要讲话,集中了全党和全国人民智慧,深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题,提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求。这一系列重要讲话,丰富发展了党的科学理论,进一步深化了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识,为我们在新的历     

发挥工会“大学校”作用 推动农场经济社会又好又快发展

<正>近年来,嘉荫农场工会充分发挥工会"大学校"作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓实,同时以北大荒职工学校为载体,从加强组织体系、规范培训内容、创新工作方式、建立考核机制入手,利用工会自身优势和各项公共资源,充分发挥工会"大学校"作用,使职工学校真正成为职工创业成才和素质提升的能量贮备基地和动力发源地,为推动农场现代化大农业跨越发展、加速城乡一体化进程提供强有力的人才支持和智力保     

民办教育领域集体协商的大胆探索——全国首份市级民办学校工资集体合同诞生记

“去年11月签订民办学校工资集体合同,从12月起,学校就根据合同的规定主动调整了教职工的工资”,沈阳市民族职业学校女教师周璇兴奋地说道。2014年2月的辽宁沈阳,滴水成冰,但对我们谈起民办学校工资集体协商取得的成果,喜气却像春水般漫溢在这位青年教师的脸上。