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1.
对社会事业单位如非义务教育、医疗卫生机构的产权,进行民营化改制,是江苏宿迁正在进行的艰难尝试。这或许是一次大胆的试验,成败都需要时间和实践来检验。 相似文献
2.
张丕建 《徐州教育学院学报》2006,21(1):54-55
事业单位改制存在的主要问题有:领导认识不到位,求稳怕乱;资产、产权转让程序操作不规范;资产评估范围不全,评估结果审核认定不统一,公示不规范。解决的办法:提高对改制的认识;本着“先易后难、稳步推进”的原则,分期分批进行;产权转让应以竞价转让为主;规范资产评估范围和审核手续等。 相似文献
3.
我国建国初期,即使是国营出版社也属于企业性质.虽说当时是高度集中的计划经济体制,但却未把出版社列为事业单位.1956年¨月文化部党组批准人民出版社等7个出版社企业改事业的报告,即如报告中所说:"为了从组织上保证克服盲目追求出版数字,追求利润而忽视提高出书质量的倾向,出版单位应由企业单位改为事业单位." 相似文献
4.
5.
一、对就业期望值偏高现象的分析
1.向往事业单位,不愿去基层
这些年,随着改革形式的发展,经济体制、政治体制等方面的不断改进,“铁饭碗”现象在各行各业不断被打破,但某些行业依然膂‘铁饭碗”的惯性存在,有相当多的学生把择业目标定位为首选事业单位上,从参加公务员报名考试的人数中可见一斑,媒体曾披露,录用人数和报考人员的比例,有的一比几十,有的甚至是一比几百。这种敢于竞争上岗的心情可以理解,但这种做法不值得提倡。 相似文献
6.
7.
体育科学事业单位会计制度的建立和完善 总被引:1,自引:0,他引:1
建国以来相当长的时期内,体育科学事业单位的科学事业经费分散在各部门的财政预算科目中,体育科学事业单位被视为一般事业行政单位,执行《事业行政单位会计制度》,体育科技经费采取供给制的办法,由国家包下来统收统支。会计人员年初按预算向国家领取,年末按支出向国家报销。这种方法不利于单位加强经济核算,束缚并阻碍了科学技术的发展和进步,造成了科技与经济脱节的状况。从1987年起,国家科委、财政部按照科研活动的性质和特点,相继颁布了《科学研究单位会计制度》、 相似文献
8.
9.
王命瑞 《闽江职业大学学报》2002,(3)
当前的事业单位人事管理制度已不能适应社会主义市场经济体制和事业单位自身发展的要求 ,加快事业单位人事制度改革成为一项刻不容缓的艰巨任务。事业单位人事制度改革要按照“改革要有新突破”的要求 ,建立有效的分配激励机制 ,建立和完善社会保障体系 ,保证改革顺利进行。 相似文献
10.
近日北京的一家大报,在议论出版改革时,引出一家出版社负责人的看法:“加入WTO以后,如果出版社仍然沿用事业单位企业管理的老路,肯定不能适应发展。”再一次把出版社是事业单位还是企业单位这个问题尖锐地提出来。 相似文献