上海海事大学 向软件定义的数据中心转型

随着IT技术的发展,尤其是虚拟化和云计算技术的日渐成熟与广泛应用,传统的数据中心因为IT资源置备慢、资源利用率低下、电能消耗过高、物理空间有限、服务质量低下等问题,而无法适应当今绿色IT的节能减排、低碳、智能先进的管理理念,也无法满足IT资源高效交付、运维成本和投资成本节俭等新型数据中心要求。     

封面照片简介:上海海事大学图书馆

<正>上海海事大学图书馆,起源于1909年唐文治先生创办的船政科所设图书室,隶属于清政府邮传部上海高等实业学堂。后历经变迁,躬逢盛世,于2007年迁入上海市临港新城校区。现馆舍为7层,高40.2米,总建筑面积46425平方米。内设18个主阅览室,约3000席阅览座位。每周开放93小时。截止2013年底,图书馆拥有图书378万册,订阅中外文报刊2265种,拥有数字资源平台58个,数据库     

征稿启事

<正>《上海海事大学学报》是上海海事大学主办、国内外公开发行的具有中国标准连续出版物号的水路运输类中文核心期刊和中国科技核心期刊,主要刊载港航工程与管理、航海技术与船舶安全、轮机工程与港口机械、电气工程与自动     

上海海事大学资助贫困学生 培育社会英才

上海海事大学秉持“资助贫困学生,培育社会英才”的工作理念,以解决学生的实际困难为主要工作内容,以家庭经济困难学生思想教育为重要抓手,做到教育与资助并举、资助与育人并重,构建财力支持与素质教育并进的“双线资助”模式,形成了奖、贷、助、勤、减、免、补多位一体的资助体系。     

上海海事大学辅导员队伍建设

上海海事大学始终坚持“高进、明责、严管、优出”的原则,积极引导辅导员职业化、专业化发展,使辅导员工作有条件、干事有平台、发展有空间、待遇有保障,努力打造一支热爱学生工作、具有较强责任心和奉献精神、较高政治素质和管理育人能力的辅导员队伍。经过不断尝试,逐渐走出一条富有学校特色的辅导员队伍建设之路。     

专家·学者·工会主席——记上海海事大学工会常务副主席宓为建

教书育人,他是全国优秀教师;科研育人,他曾获国家科技进步二等奖;服务育人,他是全校教职工信赖的工会主席。