再谈编辑定义的构成——答朱燕萍同志

朱燕萍同志在《编辑之友》2001年第5期发表了《什么是编辑定义本质的属》,文章针对我们在《编辑之友》2000年第5期发表的《如何确定编辑定义的属--编辑概念构成方法系列论证之一》提出了很多批评意见.朱燕萍同志的文章(以下简称"朱文")实际上不只是谈了编辑定义属的问题,而且涉及了编辑定义的整个构成,而我们对编辑定义的属和种差(《如何确定编辑定义的种差--编辑概念构成方法系列论证之二》,见《编辑之友》2001年第3期)都已经分别著文作过论述.现在对朱文择要进行答复,也是我们对上述两文的补充,所以以"再谈"为题.     

传媒产业的发展趋势

传媒产业是文化产业的核心领域.传媒文化产业试点集团(以下简称传媒集团)既是国有文化领域中的优质资产,同时也是发展潜力和影响力最大、有希望发展成为跨国文化产业集团、代表中华文化走向国际文化市场的一支重要力量.最近,中共中央、国务院颁发了<关于深化文化体制改革的若干意见>.本文拟结合文件精神,就我国传媒集团发展改革面临的问题、发展趋势和改革创新谈一些看法.     

四部委联手规范报刊发行秩序

本刊讯 (一路) 2007年度报刊发行征订在即,为巩固规范报刊发行秩序工作成果,维护良好的报刊发行市场环境,近日,中宣部、国务院纠风办、新闻出版总署、国家邮政局联合发出<关于采取切实措施规范报刊发行秩序的通知>(以下简称<通知>),再次对规范报刊发行秩序工作提出意见.     

法不容情 法不外乎情——浅说法制节目主持人的“法治”“关怀”意识

历史上凡是被称道的法律都是以法律的终极关怀为基础的。“终极关怀”是人的关怀，离不开人的诉求。因此，法制节目不论是普及法律知识、追踪法制热点，还是邀请法律专家分析个案，都是让事实说话，让法理说话，做到以理服人，弘扬法律公平、正直、正义的理念。     

归墨与洋山深水港

洋山深水港是我国第一次在外海岛屿上建设的超大型港口.建设洋山深水港既是国家重点战略工程,也是上海国际航运中心的核心工程.自1996年至2002年,深水港前期论证长达6年之久.这一时期归墨作为港务专家,是论证的专家组成员之一.     

高校图书馆的“智囊团”建设

高校图书馆是大学进行教学、科研、学科建设、管理工作等的献信息保障和支撑单位。它区别于其他办学基础设施与条件，是大学的化建筑。对培养人才有十分重要的作用，对大学生树立正确的价值取向和健康的成长起着潜移默化的促进作用。也就是说，高校图书馆具有很强的教育职能。那么如何完美地实现这一基础职能，向社会输入更多优秀的人才呢？首先就是要了解读需求，然后合理满足。这时，“智囊团”就显得尤为重要。一方面吸收大量的高校专家参与图书馆决策，参与民主监督。高校的专家一般都是校内的老师，因此他们对学生的需求非常了解，并且可以直接对其进行指导和推荐；另一方面吸收有经验的技术人员，他们常常从事一线工作，对实际情况把握准确，双方结合，理论联系实际，不仅可以相互补充，老师的建议和意见相得益彰，而且可以极大地提高其科学性和现实性。国内外的许多高校图书馆实际上都进行过或正在进行利用外部资源的工作，也即使人才开展图书馆工作的实践。在我国，许多高校也开始利用外部技术人才开展工作。     

电子文件安全保护方法论探讨

如何做好电子件的安全保护工作是计算机安全专家与档案件工作共同关心的课题。对计算机安全专家来说，重视技术研究顺理成章；而对档案件工作来说，由于信息的不对称，往往会过分夸大技术的作用。近几年来，计算机安全专家和工程师对计算机信息系统安全倾注了越来越多的精力，各种安全产品也如雨后春笋般涌现。     

阶段性成果 实质性飞跃——2005年浙江省综合档案馆信息化评估揭晓

4月20日下午,浙江省档案局召开了2005年度全省综合档案馆信息化评估专家评议会.至此,2005年度信息化评估工作顺利结束,评估结果已经揭晓.全省综合档案馆信息化建设整体发展态势良好,进入快速发展的轨道.……     

莫让“专家发言”成遗憾——采写《莫让跨江大桥一“跨”成遗憾》的思考

“专家发育”是指在新闻报道中记者引用的相关专家对某一事实的见解、建议。在重大事件、重大专题的报道中,“专家发言”往往起着一言九鼎的作用。如果在网上搜索与“钱江十桥”的相关报道,你会发现,从     

浅谈县级台的机构设置与人事改革

2004年,省委组织部、宣传部,省人事厅、省广电局联合下发了《关于加快推进广播影视事业单位人事制度改革的实施意见》(以下简称《意见》),在全省各县、市(区)引起了强烈反响。本文结合县级台的机构、人事制度改革作些粗浅的探讨。县级台机构设置存在的问题与原因县级广播电视台多数成立于上世纪八、九十年代。由于多种原因,不少低学历、低文化素质的人员涌了进来。一方面人浮于事,一方面人才奇缺,普遍缺乏电视台需要的“一张嘴、一支笔、一把烙铁”三种人才。由此引发了一系列问题与不良后果。1.机构定位不明,导致内设机构不齐全。有的只分…